Stanley Black & Decker 被评为 2021 年《福布斯》全球最佳女性友好公司

康涅狄格州新不列颠，2021 年 11 月 3 日 /CSRwire/ – 斯坦利百得 (Stanley Black & Decker) 被《福布斯》评为 2021 年“全球最佳女性友好型公司”之一，该榜单基于对来自 300 家全球公司的 85,000 名女性员工进行的仅限女性的调查。

Stanley Black & Decker 在“半导体、电子、电气工程、技术硬件和设备”类别中排名第 10，在 300 家公司中排名第 163。

“Stanley Black & Decker 致力于提供一个多元化、公平和包容的工作场所，为我们的员工提供支持，”Stanley Black & Decker 首席执行官 Jim Loree 说道。 “我们注意到社会不平等现象对我们的女性员工造成了不成比例的影响，而这一流行病又加剧了这种现象。我们很荣幸我们在推动工作场所性别平等方面取得的进展得到了女性员工的认可。如果新冠疫情教会了我们一件事，那就是，通过采用包容性和灵活的工作环境，我们可以取得更大的成功。” 

有关完整的公司排名，请访问：https://www.forbes.com/female-friend-companies/#5a688e8264ac

《福布斯》与研究公司 Statista 合作，通过一项仅限女性的匿名调查来编制排名，该调查通过员工的直接和间接评估、根据公司在性别平等方面的看法得出的民意得分以及根据女性担任领导职位的比例得出的领导力得分进行衡量。该调查重点关注女性员工体验的几个方面，包括总体满意度、竞争对手中性别平等的声誉、促进女性赋权的努力、性别代表性和工作场所平等。完整名单包含 300 家全球公司。

Stanley Black & Decker 正在推动积极变革，实现工作场所平等e 通过专注于吸引、留住、提拔和培养更多女性员工，减少偏见并支持工作场所灵活性。 该公司是 Paradigm for Parity 的早期成员，因此致力于到 2030 年实现 50-50 的性别平等。为了支持所有员工在疫情后采取多样化的工作方式，该公司采用了混合劳动力模式，为吸引和留住远程员工创造了机会。

除了世界顶级女性友好型公司之外，Stanley Black & Decker 还入选了《福布斯》世界最佳雇主、美国 100 家最佳大型雇主和美国女性最佳雇主名单。

有关 Stanley Black & Decker 实现平等之路的更多信息，请访问：https://www.stanleyblackanddecker.com/equality-for-everyone

关于斯坦利·百得 (Stanley Black & Decker) 斯坦利·布莱克sp;& Decker 是标准普尔 500 强公司，是一家价值 145 亿美元的全球领先多元化工业公司，在 60 多个国家/地区拥有 56,000 名员工，为创造世界的人们提供工具、产品和解决方案，以实现其宗旨。该公司经营着全球最大的工具和存储业务，拥有 DEWALT、STANLEY、BLACK+DECKER 和 CRAFTSMAN 等标志性品牌；全球第二大商业电子安全公司；是其工程紧固和基础设施业务领域高度工程化解决方案的全球工业领导者。如需了解更多信息，请访问 www.stanleyblackanddecker.com。

福布斯 纽约证券交易所代码：SWK 斯坦利百得公司 世界顶级女性友好型公司