新泽西州纽瓦克,2021 年 11 月 23 日 /CSRwire/ – 公共服务企业集团连续 14 年入选北美道琼斯可持续发展指数 – 认可 PSEG 对可持续和道德实践的承诺以及在环境、社会和治理 (ESG) 标准方面的长期成就记录。
道琼斯可持续发展指数 (DJSI) 根据对公司在应对 ESG 因素带来的机遇和风险方面的战略、管理和绩效的评估来表彰具有前瞻性的公司。 DJSI 跟踪标准普尔全球广泛市场指数中美国和加拿大最大的 600 家公司的表现,并表彰在可持续发展方面处于领先地位的前 20% 的公司。
“道琼斯可持续发展指数认可在 ESG 方面取得成功的公司,并认识到 ESG 对于打造未来 100 年可持续发展的企业至关重要,”PSEG 董事长、总裁兼首席执行官 Ralph Izzo 说道。他是参加最近在苏格兰格拉斯哥举行的 COP26 气候会议的仅有的三名美国公用事业首席执行官之一,他在会上分享了 PSEG 的清洁能源和可持续运营方法。 “可持续发展是 PSEG 为客户提供安全、可靠和基本能源服务的核心目标,但它不仅仅涉及产品和服务。可持续发展包括我们如何帮助我们的员工应对 COVID-19 大流行,提供资源和灵活性,以便不让任何人掉队。这也反映在我们如何关心我们的社区,通过资助支持教育和劳动力发展以及解决种族不公正问题。”
“这些行动不是‘额外’,而是实现我们支持我们的企业、员工和社区的长期利益的战略,”伊佐说。
PSEG 对 ESG 承诺的重点包括以下内容。
环境
PSEG 持续开展的环保工作包括投资通过支持核能和海上风电的发展提供零碳能源,继续减少化石燃料发电,减少公用事业运营中的甲烷排放,并使我们的基础设施更具抵御极端天气的能力。
我们的承诺和成就还包括:
我们的愿景是到 2030 年实现净零碳排放(范围 1 和 2)。 我们致力于制定基于科学的减排目标(范围 1、2 和 3),并加入“1.5°C 商业雄心”和联合国“零排放竞赛”运动。 我们斥资 10 亿美元扩展 PSE&G 能源效率计划,帮助客户节省能源和资金,通过减少新泽西州的碳足迹来帮助改善空气质量和公共健康,并创造 4,000 多个清洁能源就业岗位。 我们持续支持核能发电,新泽西州 90% 的零碳能源由核能发电提供。 投资和支持新泽西州的海上风电目标,包括投资新泽西州其首个海上风电项目 Ocean Wind 1 提交了多项创新提案,为新泽西州海上风电传输提供可靠、有弹性且具有成本效益的基础设施,并与新泽西州签署了 78 年租约,用于开发新泽西风港。社交
PSEG 通过各种举措来促进社会公益和多样性、公平和包容性,确保所有员工都能得到倾听和重视,获得公司提供的福利和机会,并通过促进公平和公正的机会在我们的整个社区中实现这一目标。 我们的承诺和成就还包括:
致力于供应商多元化,目标是到 2023 年将 30% 的支出分配给多元化供应商。 PSEG 的人权政策自 2018 年起生效; PSEG 还致力于尊重和支持 LGBTQ+ 包容性。 我们致力于对经理人进行有针对性和持续性的发展,以培养和增强包容性领导技能,包括日常学习、培训、同行工作组和技能建设经验。 建立沉浸式人才发展计划,以增加有色人种在领导层中的代表性。 持续支持我们的员工和社区,帮助实现全公司 33% 员工参与志愿服务的目标:我们继续执行每年 8 小时带薪休假从事志愿服务的政策。 入选福布斯 2021 年多元化最佳雇主名单;被 Sermount 评为 2021 年最适合多元文化女性的公司;被评为 2021 年最佳公司 福布斯退伍军人;被 Just Capital 评为支持健康家庭和社区的美国 100 强公司。治理
PSEG 在有效的治理结构和实践方面拥有悠久的历史记录。 PSEG 的公司治理委员会对包括气候变化在内的可持续发展问题进行监督。我们的董事会对风险管理、道德与合规、内部审计和网络安全事务进行监督。
我们的成就还包括:
2018 年以来有四位新董事,展现出良好的董事会更新水平; PSEG 董事会包括三名女性和三名有色人种成员,体现了董事会的多样性。 发布了七年的可持续发展报告、ESG 绩效报告以及我们的第二份气候报告; 2021 年发布了我们的第一份可持续发展和气候综合报告。 增强了 PSEG 代理声明中跨 ESG 主题的披露。“我们已连续 14 年入选道琼斯可持续发展指数,这体现了我们致力于为周围的世界产生积极影响的承诺,”伊佐说。 “PSEG 很自豪能够将可持续发展和 ESG 融入到我们的身份和开展业务的方式中。”
更多 ESG 信息可以在 PSEG 网站上找到,也可以通过以下方式找到:
PSEG 2021 年可持续发展和气候报告 PSEG ESG 披露 PSEG ESG 观点(视频)DJSI 评估每年由 Sust 进行能力投资专家 RobecoSAM。它基于对环境绩效、创新管理、公司治理、风险管理、利益相关者参与以及人才吸引和保留的全面审查。
Public Service Enterprise Group Inc. (PSEG)(纽约证券交易所股票代码:PEG)是一家多元化能源上市公司,拥有约 13,000 名员工。 PSEG 总部位于新泽西州纽瓦克,主要运营子公司包括:公共服务电力和天然气公司 (PSE&G)、PSEG 电力公司和 PSEG 长岛公司。 PSEG 是财富 500 强公司,被纳入标准普尔 500 指数,并连续 14 年入选道琼斯北美可持续发展指数 (https://corporate.pseg.com)。
前瞻性声明
本新闻稿中包含的非纯粹历史性的陈述属于 1995 年《私人证券诉讼改革法案》含义内的“前瞻性陈述”。此类前瞻性陈述存在风险和不确定性,可能导致实际结果与预期存在重大差异。此类陈述基于管理层的信念以及管理层所做的假设和当前可获得的信息。可能导致实际结果与我们在此做出的任何前瞻性陈述中设想的结果存在重大差异的因素在我们向美国证券交易委员会 (SEC) 提交的 10-K 表格年度报告以及随后的 10-Q 表格和 8-K 表格报告中进行了讨论,并可在我们的网站上查阅:https://investor.pseg.com。本新闻稿中的所有前瞻性陈述均符合这些警示性陈述,我们无法向您保证管理层预期的结果或发展将会实现,或者即使实现,也会对我们或我们的业务、前景、财务状况、经营业绩或现金流产生预期的后果或影响。提醒读者不要在做出任何投资决策时过度依赖这些前瞻性陈述。本新闻稿中的前瞻性陈述仅适用于本新闻稿发布之日。虽然我们可能选择不时更新前瞻性陈述,但我们特别声明不承担任何这样做的义务,即使考虑到新信息或未来事件,除非适用的证券法另有要求。
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道琼斯可持续发展指数环境、社会及治理 纽约证券交易所: PEG PSEG
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