是德科技博客
“捐赠星期二”庆祝慈善事业、志愿服务、善良和支持努力以及公益伙伴关系等慷慨行为。虽然此类活动全年都会进行,但专门讨论这一主题的日子可以让您有机会回顾并感谢所取得的进展,同时考虑下一步该何去何从。
因此,作为是德科技基金会主席和公司企业社会责任 (CSR) 计划的执行发起人,我总是在每年的这个时候考虑企业参与在社区繁荣中的作用。去年,为了纪念“捐赠星期二”,我思考了是德科技在这一领域采用的 3 种方法。今年,我一直在思考是否需要考虑特定社区参与的深度、广度和重点。
社区繁荣的管弦乐队
如果大流行和最近的气候影响给我们带来了最后的教训岁月,是我们都在一起了!我指的是国际社会。我们集体社区的繁荣不是任何个人、组织、公司或政府实体的工作。这是我们共同的责任,我们每个人都可以发挥作用。就像一个和谐的管弦乐队一样,我们每个人都在具有不同影响的重点领域取得积极进展,从整体上看,这些进展推动了社区繁荣。
在企业捐赠和志愿服务领域,公司扮演的角色可能会有所不同,甚至每年都会发生变化。为了应对 COVID-19,包括是德科技在内的许多公司都将重点放在当地社区的直接健康和人类服务需求上。向卫生组织捐赠资金、个人防护装备 (PPE) 和清洁产品对于尽可能多地为尽可能多的人提供当时所需的物资至关重要。此外,学校迅速转向远程和混合体验e 推动了 STEM 教育对在线课程、虚拟参与和数字访问工作公平性的支持。尽管在疫情最严重的时期,面对面的员工志愿服务并不可行,但员工志愿者在家中尽其所能,通过在线指导和个人努力,例如制作口罩和虚拟人类服务签到。
这些行动是传统企业社区计划的快速转变,旨在解决世界各地的迫切需求。话虽如此,我不相信公司会完全回到大流行前的社区参与模式。随着技术的发展和新的学习,我们有机会创建一个更清晰的混合体,以产生更有针对性和更有意义的影响。
广度和深度,以产生更有意义的影响
展望未来,企业有机会重新设定年度社区参与计划,更加注重有意义和有针对性的影响。这就是参与的广度和深度nts 可以实现更有针对性的成果。
例如,疫情对教育的影响显然拉开了全球技术和 STEM 学习公平性的帷幕。因此,是德科技推出了针对资源贫乏社区的在线 STEM 课程访问的试点项目。除了满足眼前的需求之外,这些试点项目还提供了机会,将是德科技的业务范围扩大到传统上资源匮乏社区中代表性不足的少数群体,这反过来又符合我们的企业多元化目标。重要的是,通过在教育早期吸引更多学生来激发他们对 STEM 职业的兴趣,从而扩大未来劳动力多样化和技术熟练的渠道。在这种方法中,我们利用广泛的影响力来支持特定的有意义的成果,激发代表性不足和资源不足的社区的 STEM 职业兴趣,目的是在未来推动 STEM 劳动力更加多元化。这反过来又会导致更多的专业人士繁荣的社区。
广度和深度的结合也可能是正确的方法。许多公司都有员工慈善匹配计划,这是影响广度和深度的一个很好的例子。例如,在是德科技,我们将此称为“捐赠计划”。然而,是德科技并没有向有限数量的慈善机构捐款,而是将个人员工的捐款与北美批准的 501c3 等值。在北美以外的地区,我们利用符合当地需求和员工期望的现场捐赠工作。凭借超过 14,000 名员工帮助指导我们的企业慈善捐赠,我们能够在多个组织中扩大是德科技慈善捐赠的范围。与此同时,我们能够同时向员工认为对他们很重要的非常有针对性的组织提供捐助,从而也产生深度影响。在这种情况下,如果一名员工向一个组织提供了全额捐款化,是德科技匹配的捐款可能会给该组织带来特别重大和深远的积极影响。这是慈善捐赠的广度和深度之间的完美结合(没有双关语),可以产生更有意义的影响。
通过向过去学习来展望企业社区参与
当我们期待社区参与的下一步发展时,我鼓励科技公司考虑其项目的深度、广度和重点。这个“捐赠星期二”是反思企业社区参与方法的好时机,以便根据过去几年的经验来考虑更有意义的社区影响。
周二奉献 是德科技 纽约证券交易所:KEYS
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