推出可持续发展信息披露以支持全球金融市场

凯瑟琳·哈里斯

英亩博客

作者：凯瑟琳·哈里斯

​国际财务报告准则 (IFRS) 基金会的受托人公布了一些重要进展，旨在为全球金融市场提供有关可持续发展问题的高质量披露。

国际财务报告准则（IFRS）是一家帮助投资者衡量不同国家公司财务业绩的非营利组织，它宣布：

新成立的国际可持续发展标准委员会 (ISSB) 将制定可持续发展披露标准的全面全球基线 以投资者为中心的领先可持续发展披露组织承诺合并到新董事会 技术准备工作组 (TRWG) 制定的原型环境和一般披露要求的发布，该工作组由 IFRS 基金会受托人组成，负责 ISSB 的准备工作。

原型是气候组织代表经过六个月的共同工作披露标准委员会（CDSB）是CDP、国际会计准则委员会（IASB）、金融稳定委员会气候相关财务披露工作组（TCFD）、价值报告基金会（VRF）和世界经济论坛（论坛）的倡议，并得到国际证监会组织（IOSCO）及其证券监管机构技术专家组的支持。

G20 领导人和金融稳定理事会都对 IFRS 基金会制定可持续发展披露全球基准标准的工作计划表示欢迎。

金融市场需要评估各个公司面临的 ESG 相关风险和机遇，而投资者希望全球可持续发展披露标准能够满足他们的要求。

这些进展将支持金融市场的全球可持续发展披露标准制定者，并满足对企业可持续发展披露正式化日益增长的需求。

的ISSB 将在全球和多个地点开展业务，并将与发展中经济体和新兴经济体合作作为关键优先事项。它将制定《国际财务报告准则》可持续发展披露标准，包括解决公司对可持续发展问题影响的披露要求。

IFRS 基金会已承诺与 CDSB 和 VRF 一起整合 IFRS 基金会的技术专业知识、员工和其他资源。

ISSB 将与 IASB 并肩作战，董事会将受到受托人的监督，并对资本市场当局的监督委员会负责。

受托人创建了 TRWG 向 ISSB 提供建议，并于最近完成了两份原型文件的工作，重点关注气候相关披露和一般可持续性披露。

技术建议将由新的可持续发展委员会提供，其成员包括国际货币基金组织、联合国、世界银行和其他专家成员。

国际财务报告准则咨询委员会的职责和专业知识将为 ISSB、受托人和 IASB 提供与可持续发展相关的战略建议和咨询，基金会计划利用国际综合报告理事会提供建议，并打算利用现有的 CDSB 和 VRF 咨询小组。

ISSB 的工作预计将在主席和副主席任命后开始，并将开始就 ISSB 的工作计划进行公众咨询。

国际财务报告准则基金会受托人主席 Erkki Liikanen 表示：“可持续发展，尤其是气候变化，是我们这个时代的决定性问题。为了正确评估相关机遇和风险，投资者需要高质量、透明且具有全球可比性且与财务报表相符的可持续发展信息披露。

“建立 ISSB 并以 CDSB、价值报告基金会和其他机构的创新和专业知识为基础，将证明为实现这一目标奠定了基础”。

价值报告基金会董事会联合主席理查德·塞克斯顿 (Richard Sexton) 和罗伯特·K·斯蒂尔 (Robert K Steel) 评论道：“这一公告反映了我们生活的世界已经发生了变化，在这个世界中，可持续发展和长期思考日益成为企业和投资者决策的核心。

“价值报告基金会董事会相信，合并将有助于提供有效的信息披露，从而推动全球可持续发展绩效。在我们迈出这一激动人心的下一步时，我们依靠您的持续合作。”

CDSB 董事长理查德·萨曼斯 (Richard Samans) 和 CDP 首席执行官保罗·辛普森 (Paul Simpson) 表示：“我们很高兴 IFRS 基金会正在组建 ISSB，以推动可持续发展相关财务披露全球标准的制定。ISSB 与 CDSB 的整合将确保新董事会拥有坚实的基础，并能够在现有最佳实践的基础上快速发展。CDP 期待支持ISSB 流程拥有全球市场主导的环境披露机制和数据专业知识。”

世界经济论坛创始人兼执行主席克劳斯·施瓦布表示：“创造长期价值需要关注财务和可持续发展绩效。这意味着我们需要工具来衡量可持续发展绩效，就像衡量财务绩效一样。

“我们期待继续与 IFRS 基金会合作，在 ISSB 成立期间及其履行其历史使命期间为其提供支持。”

Acre 北美可持续发展业务总监凯瑟琳·哈里斯 (Catherine Harris) 上周参加了 COP26 后路透社在美国举办的负责任商业活动，共有 4,000 多名致力于变革的首席执行官、政策制定者、首席可持续发展官、非政府组织和投资者参加。

所有代表都有一个共同目标，即分享通过创新、投资、协作和人力引领新商业未来的战略你们正在讨论 IFRS 公告对业务的影响。

Catherine 表示：“这一公告意味着投资者将越来越多地要求企业提供 ESG 数据和过渡计划，而我们现在看到了更多公告以及强制执行此类报告的举措。我们将看到投资者在这一领域的领导力激增，更多的参与以及对更好数据的需求将推动积极行动。

很长一段时间以来，我们都需要一个一致的标准来明确定义什么是好的。上个月我们看到标准的协调程度比过去 25 年还要多。在环境方面，气候披露方面的趋同性显着提高，但在了解如何有效定义和报告社会和人权问题方面，仍有很多工作要做。

这将对业务以及雇用从初级到高级的 ESG 专业人才的需求产生巨大影响。高级管理人员和非管理人员级别。我们希望这些专业知识最终能够真正融入到每个业务职能中，但与此同时，它需要 ESG 领导者参与整个业务，为数据的收集、报告和采取行动提供支持。

Catherine 九年来一直在招聘高级可持续发展高管和非高管。在加入 Acre 之前，Catherine 曾在一家专注于慈善和公共部门的精品猎头公司工作。凯瑟琳还是 Future-Fit 基金会的董事会成员，该基金会是一个非营利性提供工具，旨在帮助投资者和企业解决关键的可持续发展和气候变化问题。她热衷于董事会多元化并在董事会层面任命杰出的领导者，她也是《社会董事会》一书的合著者，该论文探讨了如何让董事会成员参与关键的 ESG 和可持续发展问题。 Catherine 于 2001 年在伦敦国王学院获得可持续旅游、发展和环境硕士学位，并获得重点关注旅游部门的标准和基准。

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