LG体验幸福计划分享五项日常活动，促进员工心理健康

毫不奇怪，在全球大流行之后，员工现在比以往任何时候都更加重视自己的心理健康。在当前的“大辞职”中，雇主需要提供鼓励健康的工作/生活平衡和福祉的工作环境和文化。 LG 电子美国公司企业社会责任和社区关系经理 Laura Barbieri 分享了企业领导者可以在其组织中实施的五种日常实践，以帮助员工建立情绪恢复能力并过上更快乐、更充实的生活。受到 LG 体验幸福计划（该公司的企业社会责任计划，为 K-12 青少年提供免费心理健康资源）提供的技术的启发，这些实践已被科学证明有利于个人的社交和情感健康。

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关于 LG 电子美国公司

LG Electronics USA Inc. 总部位于新泽西州恩格尔伍德克利夫斯，是 LG Electronics, Inc. 的北美子公司。价值 560 亿美元的全球创新者。 LG 在美国销售各种创新家用电器、家庭娱乐产品、商用显示器、空调系统、太阳能解决方案和汽车零部件。 LG 曾七次荣获 ENERGY STAR® 年度最佳合作伙伴奖。公司对环境可持续发展的承诺及其“美好生活”营销主题体现了 LG 如何通过超越今天和明天的期望来致力于人们的幸福。 www.LG.com

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