Tetra Tech 庆祝国际残疾人日

Tetra Tech 的多元化、公平性和包容性

Tetra Tech 认可国际残疾人日，并致力于支持包容性工作场所和社区，让残疾人能够茁壮成长。

根据联合国 (UN) 的数据，全球 70 亿人口中有超过 10 亿人患有残疾，包括身体、感官、认知和学习以及隐形残疾。在美国，30% 的劳动力符合联邦政府对残疾的定义，76% 的人表示他们没有在工作中披露自己的残疾情况。

Tetra Tech 重视残疾人*在我们的员工队伍和社区中的充分参与，并与我们的员工合作，通过我们的多元化、公平和包容性计划以及全球员工资源小组，为残疾人提供更多机会。 Tetra Tech 很荣幸被《新闻周刊》评为美国最负责任的公司之一es 2021 并被《福布斯》评为 2021 年美国多元化最佳雇主之一，并努力在这些领域不断改进。

作为联合国全球契约的成员，Tetra Tech 与联合国一样致力于通过我们的工作解决残疾人的公平参与问题，包括利用技术让社区变得更加无障碍。

使用技术支持可及性和参与

进入社区和建筑物的实际通道对于残疾人的参与至关重要。 Tetra Tech 的地理空间测绘专家支持社区遵守社区无障碍的适用法规。利用我们的 Tetra Tech Delta 测绘技术套件，我们已经完成了数十个坡道模型，以支持美国残疾人法案的合规性。

Tetra Tech 高性能建筑集团创建了无障碍空间，利用技术来增强公共通道，例如澳大利亚的 Rod Laver Arena，它满足无障碍要求并获得 LEED 金级认证。

参与社区生活不再局限于物理领域，Tetra Tech 的联邦 IT 解决方案团队为政府客户提供支持，确保他们的网站和其他外展和沟通活动合规且可访问。我们的用户体验设计师、网络和移动应用程序开发人员以及质量控制专家帮助客户以所有人都可以访问的方式向公众传播重要的项目信息以及政府机构、学术界和国际组织之间的研究数据。

支持发展中国家的残疾人

根据联合国的数据，80% 的残疾人生活在发展中国家。 Tetra Tech 的国际开发服务集团在我们的服务和项目中整合了残疾人的无障碍通道。

支持包容性设计以增加经济机会：我们支持刚果创新培训中心的包容性设计，旨在方便残疾人士使用，并为各种形状、体型和力量的人提供充分的功能。

推动公用事业行业的变革并支持公平：我们的团队支持公用事业公司创建更具包容性的工作场所，并创建了“促进公用事业最佳实践框架”。合作伙伴组织利用这些原则来加强针对残疾人的规划，包括在印度开展的一项屡获殊荣的项目，旨在提高人们的认识并防止印度公用事业公司对残疾人的歧视。

支持人力资源开发：通过老挝澳大利亚研究所，我们的团队正在支持残疾人、残疾人组织和参与残疾人包容性发展的组织的能力，以帮助改善该地区最贫穷国家之一的经济前景。

促进工业界的教育机会onesia：通过印度尼西亚的澳大利亚奖计划，我们支持将残疾人纳入教育和经济机会，包括：

利用织物废料为残疾人提供帮助 争取将残疾人纳入 COVID-19 应对措施中 在大流行期间为无声社区发出声音 努力为多重残疾儿童提供优质教育

残疾人或残障人士？ 在本文中，我们同时使用以人为本（残疾人）和以身份为本（残疾人）的语言。我们理解自我认同是个人决定，并支持我们的员工、客户和合作伙伴以对他们来说真实的方式进行自我认同。我们鼓励您更多地了解以人为本和身份优先的语言。

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