改变比赛并改善生活的教练

ScottsMiracle-Gro

克里斯从未想过他对运动的热爱有一天会转化为他作为销售经理的工作。在指导年轻孩子进行各种运动时，他履行了基本的工作职责，包括教授技能、跑步训练和让年轻球员为比赛做好准备。但他执教过的任何人都知道他所做的远不止这些。

从田间到商店

Chris 于 2016 年春季加入 ScottsMiracle-Gro 担任跟单员，现在已是他担任销售经理的第三个赛季了。他的两名团队成员 Jessie 和 Elliott 参与了一个名为 Ken’s Krew 的项目。该组织于 1997 年由父母创建，他们正在为患有发育障碍的孩子寻求高中毕业后的就业途径。 

候选人申请该计划，并在经过确保该计划适合该计划的评估阶段后被安排到企业合作伙伴。与 Ken’s Krew 同事合作的方法侧重于结构以及他们日常工作的惯例。这样做是为了创造完美的环境，帮助他们在个人和职业上蓬勃发展。

终极奖励

Chris 与现场销售副总裁 Stephen、区域销售总监 Brendan 和地区市场经理 Joe 合作，为 Jessie 和 Elliott 提供了实践培训。他向他们展示了店内执行情况，从包装产品到店内工作时的安全意识。他还为他们提供了产品知识培训，以便他们能够回答消费者改善草坪或花园的任何问题。

Territory 56 的资深团队帮助加快了学习过程。 Chris 说：“自从我们每周一起工作以来，我对 Jessie 和 Elliott 已经很了解了。他们刚开始工作时都非常害羞。他们甚至住在同一栋公寓楼里，彼此也不认识。现在，他们周末一起出去玩，我见过这么大的知己。”恩斯提升。看到这里真是太值得了。

团队合作始终如一

关于成为一名教练，克里斯表示，他确实使用了很多体育类比，并将工作的许多方面都围绕体育主题进行，因为它很容易产生共鸣。 “我想当一名教练对我职业生涯的发展很有帮助，”他说。这绝对是真的。

10 月，作为全国残疾人就业意识月 (NDEAM) 的一部分，我们公司因其包容性招聘实践和工作场所多样性而获得了纽约州教育部的认可。在虚拟仪式上，家长们谈论了这对他们的孩子产生的积极影响。如果不存在这样的计划，他们可能就没有这种机会。

除了工作技能之外，克里斯还教授社交技能、纪律、耐心和团队合作。对于我们肯·克鲁的同事来说，他很可能会给人留下持久的印象——这是任何伟大教练的真正标志。

了解有关 Ken’s Krew 的更多信息

Ken’s Krew 是一个于 1997 年在 Home Depot 联合创始人 Ken Langone 的支持下成立的组织。它的创建是基于这样的信念：每个人都应该有机会进入劳动力市场，赚取公平的工资并充分发挥其潜力。因此，Ken’s Krew 为患有神经发育障碍的个人提供竞争性就业的就业安置、培训和支持。

肯·克鲁 全国残疾人就业意识月 NDEAM 斯科茨 斯科茨奇迹-格罗