波士顿科学公司作为最公正的公司引领行业

CNBC 和 Just Capital 发布了 2021 年美国 100 强 JUST 公司名单，波士顿科学公司在近 1,000 家公司中排名第 50 位，在医疗保健设备和服务行业的公司中排名第一，在我们行业的工人和环境方面排名第一。 JUST 100 榜单根据对美国公众最重要的问题对公司进行排名，例如创造就业机会、提供福利和工作与生活的平衡、培养多元化和包容性的工作场所、生产可持续产品和建设更强大的社区。

“这一认可反映了我们的员工致力于履行我们的使命，即通过创新的医疗解决方案改变生活，并对全球社区和地球的健康产生持久的积极影响，”董事长兼首席执行官迈克·马奥尼 (Mike Mahoney) 说道。

年度 JUST 100 排名分析企业数据，以评估 20 个以利益相关者为中心的 1,000 家最大的美国上市公司d 通过公众舆论研究确定的问题，调查美国人对负责任的企业行为的态度。 详细了解 JUST 100 方法。

产生积极影响

有助于影响公司排名的著名计划和成就包括：

工作场所的多样性、公平性和包容性 (DE&I)。 多元化是波士顿科学公司的核心价值观，对于公司创新以及服务客户和患者的能力至关重要。波士顿科学公司 (Boston Scientific) 自 2017 年起推出了一项名为“3Up by 2023”的计划，扩大了其多元化和包容性工作，该计划旨在在三年内加强组织重点，让多元文化人才和女性在监督和管理层面上有更多代表性。 支付股权。 同工同酬是包容性工作场所的基础。 2021 年，波士顿科学公司再次实现全球跨性别和多元文化员工薪酬公平性达到 99% 或更高美国的本土人才，包括波多黎各。 员工福祉。 波士顿科学公司提供全面的福利，重点关注员工的福祉、财务健康和安全。随着员工在大流行期间适应生活和工作，该公司迅速采取行动，通过引入额外的福利，如福利圈、支持寻找和支付儿童和老人护理费用、个人援助计划和心理健康资源，为员工提供更大的工作灵活性和支持。 优先考虑小型和多样化的供应商。 该公司优先考虑与共同致力于提高患者护理质量的经过认证的公司合作，包括小型和弱势企业以及女性、少数族裔、退伍军人、LGBTQ 和残疾人所有的企业。仅 2020 年，波士顿科学公司就在多元化供应商上花费了 5.99 亿美元。 环境影响。 波士顿科学公司是最早的医疗机构之一加州设备制造商承诺到 2030 年在所有制造和主要分销场所实现碳中和。自 2017 年做出这一承诺以来，该公司截至 2020 年已将碳足迹减少了 50%。2021 年，波士顿科学公司加入了联合国“零排放竞赛”和“1.5°C 企业雄心”运动，从而提高了碳足迹。该公司最近还获得了碳披露项目的 A 分。  社区参与。 该公司的全球特色健康补助计划与非营利组织合作，旨在增加训练有素的医疗保健工作者的数量，并提高全球弱势社区慢性病筛查的质量和可用性。该项目已帮助培训了近 3,500 名社区卫生工作者，并为超过 23,000 人提供了筛查。

除了 JUST 100 之外，波士顿科学公司 (Boston Scientific) 最近还入选了第二名021 北美道琼斯可持续发展指数，全球最负盛名的企业责任基准之一。

有关公司责任努力的更多示例，请访问波士顿科学新闻编辑室。如需全面了解该公司的综合方法以及透明的环境、社会和治理披露信息，请参阅波士顿科学绩效报告和附录。

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