金佰利宣布,它在人权运动基金会的 2022 年企业平等指数 (CEI) 中再次获得 100% 的满分,这是美国最重要的基准调查和报告,衡量与女同性恋、男同性恋、双性恋、跨性别者和酷儿 (LGBTQ+) 工作场所平等相关的企业政策和实践。 Kimberly-Clark 满足了 CEI 的所有标准,赢得了“LGBTQ+ 平等最佳工作场所”之一的称号。
“营造一个增强真实性和包容多样性的环境,不仅承认差异,而且重视和利用差异,这是我们实现“更好地关爱,创造更美好世界”这一目标的核心,”金佰利高级副总裁兼首席人力资源官桑迪·卡尔曼 (Sandi Karrmann) 说道。 “我们很自豪地看到人权运动基金会对促进公平和包容的工作场所的承诺转化为满分。”
TCEI 根据详细标准对公司进行评级,包括跨商业实体的非歧视政策、LGBTQ+ 工人及其家庭的公平福利、支持包容性文化以及企业社会责任。
“20 年前,当人权运动基金会创建企业平等指数时,我们梦想 LGBTQ+ 工人——从工厂车间到公司总部、大城市和小城镇——能够获得蓬勃发展和真实生活所需的政策和福利,”人权运动项目、研究和培训高级副总裁杰伊·布朗 (Jay Brown) 说道。 “我们感到自豪的是,企业平等指数为美国和海外无数 LGBTQ+ 工人铺平了道路。但我们还有更多工作要做,这就是为什么我们再次提高标准,为世界各地的 LGBTQ+ 工人创造更公平的工作场所和更美好的明天。”
这是一系列的最新认可公司获得的职场荣誉。在过去的一年里,金佰利被 JUST Capital 评为美国 100 家最公正的公司之一,并被福布斯评为美国最佳多元化雇主之一。此外,Sermount 将金佰利评为 2021 年最适合多元文化女性的公司之一,并将其纳入该组织的 2021 年包容性指数,该指数旨在表彰为工作场所多样性、公平性和包容性制定标准的高绩效公司。
完整的人权运动基金会 2022 年企业平等指数 (CEI) 报告可在此处获取。
金佰利 纽约证券交易所代码:九巴
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