PNC 在人权运动基金会 2022 年企业平等指数中获得最高分

匹兹堡，2022 年 1 月 27 日 /CSRwire/ – PNC Financial Services Group, Inc.（纽约证券交易所股票代码：PNC）宣布，其在人权运动基金会的 2022 年企业平等指数 (CEI) 中获得了 100% 的分数，该指数是美国最重要的基准调查和报告，衡量与 LGBTQ+ 工作场所平等相关的企业政策和实践。

这标志着 PNC 连续 10 年获得 100% 分数。

“这十年的认可突显了 PNC 对让所有员工和客户都感到受欢迎、受到重视和尊重的文化的承诺，”PNC 首席多元化官吉娜·科尔曼 (Gina Coleman) 说道。 “多元化和包容性是 PNC 的核心价值观，它塑造了我们的工作场所并成为企业的当务之急。我们相信，使我们与众不同的因素使我们变得更加强大。

“虽然我们为这一成就感到自豪，但我们知道建立完全包容的文化是一个旅程，我们仍然需要努力做。我们致力于提供公平的机会来推动创新和培养高绩效团队，并提高我们持续发展道路的透明度。我们有责任为我们的利益相关者发挥作为公司、雇主、邻居和投资的最大潜力。”

PNC 在满足 CEI 所有标准方面所做的努力赢得了 100% 的排名，并被指定为 LGBTQ+ 平等最佳工作场所之一。 CEI 根据四个核心支柱的详细标准对公司进行评级：

跨商业实体的非歧视政策； LGBTQ+ 工人及其家庭的公平福利； 支持包容性文化；并且， 企业社会责任。

“20 年前，当人权运动基金会创建企业平等指数时，我们梦想 LGBTQ+ 工人——从工厂车间到公司总部，无论在大城市还是小城镇——都能获得实现这一目标所需的政策和福利。茁壮成长并过上真实的生活。”人权运动项目、研究和培训高级副总裁杰伊·布朗 (Jay Brown) 说道。

“我们感到自豪的是，企业平等指数为美国和国外无数 LGBTQ+ 工人铺平了实现这一现实的道路。但还有更多工作要做，这就是为什么我们再次提高标准，为世界各地的 LGBTQ+ 工人创造更公平的工作场所和更美好的明天。祝贺 PNC 取得这一成就，并努力促进工作场所的包容性。”

完整报告可在线获取：www.hrc.org/cei。

PNC Financial Services Group, Inc. 是美国最大的多元化金融服务机构之一，围绕客户和社区组织起来，建立牢固的关系，并在本地提供零售和商业银行服务，包括全系列贷款产品；为企业和政府实体提供专业服务，包括开展企业银行业务、房地产金融和资产贷款；财富管理和资产管理。有关 PNC 的信息，请访问 www.pnc.com。

联系方式：

PNC 媒体关系 (412)762-4550 [电子邮件受保护] 

2022 年企业平等指数 人权运动基金会 LGBTQ+ 纽约证券交易所代码：PNC 国家委员会