强大的安全性为数据隐私铺平道路

VMware 很荣幸成为 2022 年数据隐私周的冠军，支持所有组织都有责任认真管理个人信息的原则。数据隐私周的目标是提高人们对隐私重要性的认识，并提醒组织尊重隐私对业务有利。该倡议由国家网络安全联盟领导，该联盟是一家领先的非营利组织，其使命是通过促进公私伙伴关系创建一个更安全、互联的世界。

在普遍转移到任何地方工作和所谓的“大辞职”之间，不断变化的企业环境要求组织实时调整其安全策略，以领先攻击者一步并保护利益相关者数据。为了改善安全状况，组织应考虑进行基线漏洞评估或威胁搜寻练习，以确定系统存在漏洞的位置ble 以及需要应用增强的安全控制的地方。

VMware 高级网络安全策略师 Karen Worstell 表示：“过去几年，工作和个人生活之间的界限越来越模糊，因为我们的家现在兼作办公室。” “随着公司继续推迟返回办公室的计划，这种情况不太可能很快改变。随着我们进入随时随地工作的新时代，企业必须了解数据隐私实践建立在强大的网络安全控制的基础上。数据隐私周是组织设定目标以实施改善数据保护和网络安全的最佳实践的时候。其中包括强大的漏洞管理、实施多因素身份验证、威胁搜寻和网络微分段等。”

随着我们进入随时随地工作的新时代，企业必须了解数据隐私实践建立在强大的网络安全控制的基础上。数据隐私黄k 是组织设定目标以实施改善数据保护和网络安全的最佳实践的时候。

Karen Worstell，VMware 高级网络安全策略师

创建注重隐私的公司文化

除了强有力的安全措施之外，组织还应采用隐私框架来帮助管理风险并创建隐私文化。 NIST、AICPA 和 ISO 的隐私框架是很好的起点。通过创建隐私文化以及教育员工如何将隐私和安全应用于日常工作，组织可以更好地防范内部和外部安全以及数据隐私威胁。

VMware 首席网络安全策略师 Rick McElroy 表示：“我们都熟悉‘大辞职’的概念，但组织需要高度意识到本次数据隐私周是它对内部威胁的重大影响。” “离开公司但仍然存在的员工数量对网络或专有数据的访问（无论是无意还是有意）显着增加。恶意行为者知道这一点，并将开始针对这些员工进行网络攻击或植入勒索软件。 CISO 需要重新评估其当前的安全状况，以确保此类数据得到适当的保护，以便员工离开公司的情况不会与可能的安全事件相关联。”

在 VMware，我们了解强大的安全态势和个人数据保护可以激发客户和员工的信任、增强客户体验并加速我们的增长和创新战略。通过让 VMware 的每个人都成为隐私第一的拥护者，我们可以更好地帮助企业提供创新产品和服务，为我们的客户和合作伙伴组织解决复杂的业务问题。 VMware 员工可以访问 Privacy Source 网站以了解更多信息。

CISO 需要重新评估他们的当前的安全状况，以确保此类数据得到适当的保护，以便员工离开公司的情况不会与可能的安全事件相关联。

Rick McElroy，VMware 首席网络安全策略师

2030 年信任成果：网络弹性世界和隐私设计

VMware 的 2030 年议程是一项长达十年的 ESG 承诺和行动呼吁，旨在打造一个更加可持续、公平和安全的世界。建立更美好未来的承诺的关键支柱之一是信任。随着我们的技术服务和解决方案的不断发展，我们为客户推动增强安全性和隐私以与利益相关者建立信任的能力也在不断增强。

在 VMware，我们设想这样一个未来：所有公司的客户都相信他们的数据是安全的并且得到负责任的使用，员工可以确信他们的雇主是透明且有道德的，所有利益相关者都可以得到有效的保护，免受网络攻击的威胁我们的数字世界。 VMware 正在通过我们的安全解决方案帮助所有人构建更安全的未来，这些解决方案可增强客户防御网络攻击并更好地保护其应用程序和数据的能力。这使客户能够跨任何设备、任何云上的任何应用程序建立信任。

通过数字道德和管理的视角看待创新，并关注安全性、设计隐私和透明度，VMware 在我们的员工、客户、合作伙伴、股东和社区之间建立并维持信任。请在此处详细了解 VMware 2030 年信任目标。

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2022 年冠军数据隐私周 纽约证券交易所代码：VMW 虚拟机