高通发布2021年企业责任报告

2022 年 2 月 1 日 /CSRwire/ – 高通公司今天发布了年度企业责任报告，报告了公司 2021 年的环境、社会和治理 (ESG) 绩效。

这是高通公司的第 15 份年度报告，因为该公司长期以来一直向利益相关者提供 ESG 绩效透明度。 该报告介绍了今年取得的成功，包括在全公司 ESG 目标方面取得的进展，其中包括围绕环境可持续性、多样性和包容性以及我们的 Snapdragon 产品的功效的目标。 它还突显了公司 ESG 表现所获得的认可，包括连续第三年入选 Glassdoor 2022 年最佳工作场所名单和《新闻周刊》最具责任感公司排名。

“今年，世界继续面临全球挑战，包括贫困、受教育机会、数字包容、种族和社会不公正、持续的 COVID-19 疫情气候变化对环境、社会和经济的影响。”高通公司总裁兼首席执行官克里斯蒂亚诺·阿蒙 (Cristiano Amon) 说道。 “对我们的技术和产品的需求从未如此明显。我们的创新正在改变各行各业，改善数十亿人的生活，并解决一些社会面临的最大挑战。我们正在打造一个人人万物都能智能互联的世界，同时促进可持续经济增长，帮助塑造更美好的未来。”

高通公司的 ESG 优先事项包括公司认为能够产生最大影响的四个领域：有目的的创新、STEM 教育、负责任的业务和我们的员工。

2021 年的一些主要亮点包括：

不断发明和开发产品，使客户能够从个人智能手机体验到环境产生积极影响。高通 2025 年的目标之一是将功耗降低 10%每年都会出现在该公司的旗舰 Snapdragon 产品中。到 2021 年，在所有用例的平均水平上，Snapdragon 产品的性能降低了至少 10%。 由于公司的成功植根于员工的辛勤工作、奉献精神和多元化，因此公司一直在推动实现 2025 年多元化和包容性目标：将领导层中的女性比例增加 15%；将代表性不足的少数族裔 (URM) 领导层代表性提高 15%；将 URM 整体代表性提高 20%。 2021 年，公司继续采取重点寻找顶尖人才的方法，并将培训和发展作为关键招聘工具，以提高女性和 URM 的招聘率，同时减少两个群体的人员流失。 公司继续围绕可持续供应链管理做出努力，到 2025 年的目标是每 2 年审核 100% 的主要半导体制造供应商是否符合供应商行为准则。 2021年，78%的主要半导体制造供应商已接受审核。  本公司致力于解决气候变化对环境、社会和经济影响的信念，去年制定了雄心勃勃的新气候目标，包括到 2040 年在范围 1、2 和 3 范围内实现全球温室气体 (GHG) 净零排放，并致力于实现科学目标倡议 (SBTi) 的 1.5°C 商业目标。公司还继续在 2025 年长期减排目标上取得进展。到目前为止，我们在实现这一目标方面取得了进展，范围 1 和范围 2 的排放量减少了约 20%，并且公司已获得气候登记处 (TCR) 气候注册™ 白金级资格。 高通公司通过其 Wireless Reach™ 计划，将技术带给世界各地服务欠缺的社区，继续致力于丰富人们的生活。在过去的一年里，Wireless Reach 推出了 6 个新产品自 2006 年以来，已对超过 2400 万人的生活产生了积极影响。 公司仍然致力于通过战略性 STEM 计划吸引全球超过 150 万学生和教师来激励下一代发明家。仅 2021 年，通过对未来劳动力的社会投资，高通就影响了超过 55 万名学生和近 13,000 名教师。

要详细了解 Qualcomm 在 2021 年实现目标的进展以及 ESG 表现，请在此处阅读完整报告。

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