KeyBank 在多元化、公平性和包容性方面的努力得到人权运动和彭博社的认可

2022 年 2 月 3 日 /CSRwire/ – KeyBank 今天表示，其对员工队伍、工作场所和市场的多样性、公平性和包容性的承诺最近获得了两项领先荣誉。上周，人权运动将 KeyBank 评为 LGBTQ 平等的领先雇主，彭博社将该公司列入 2021 年性别平等指数。

LGBTQ 平等的最佳工作场所

Key 第十四次被人权运动 (HRC) 评为 LGBTQ+ 平等的领先雇主。 2022 年，KeyBank 在 HRC 2022 年企业平等指数中获得了 100 分，该指数是美国最重要的基准调查和报告，衡量与 LGBTQ+ 工作场所和市场平等相关的企业政策和实践。 KeyBank 与 840 多家美国主要企业一样，今年也获得了最高分。企业平等指数是与女同性恋相关的企业政策、实践和福利的国家基准工具、同性恋、双性恋、跨性别者和酷儿员工和消费者。了解有关 HRC 的更多信息

2021 年彭博性别平等指数

​​​​​​​KeyBank连续第三年被纳入彭博性别平等指数（GEI）。彭博社的 GEI 列出了 45 个国家和地区的 418 家公司，旨在追踪致力于性别数据报告透明度的上市公司的表现。该参考指数从五个支柱衡量性别平等：女性领导力和人才管道、同工同酬和性别薪酬平等、包容性文化、反性骚扰政策和亲女性品牌。了解有关彭博性别平等指数的更多信息

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