首席执行官致辞：高通 2021 年企业责任报告

正如高通 2021 年企业责任报告所述

担任高通首席执行官真是一个非凡的时刻！对我们的技术和产品的需求从未如此明显。我们的创新正在改变行业、改善数十亿人的生活并解决一些社会面临的最大挑战。我们致力于打造一个人人万物智能互联的世界，同时促进可持续经济增长，帮助每个人塑造更美好的未来。

今年，我们继续面临全球挑战，包括贫困、受教育机会、数字包容、种族和社会不公正、持续的 COVID-19 大流行以及气候变化对环境、社会和经济的影响。因此，拥抱摆在我们面前的巨大技术机遇并为社会面临的最大挑战提供创新解决方案比以往任何时候都更加重要。

在高通，我们延续着悠久的慈善历史在最需要的时间和地点进行IC和社区参与。

我们正在继承可持续创新的传统，利用我们的技术来丰富服务不足的社区并激励未来的劳动力。 2021 年，我们庆祝了战略性企业社会影响计划 15 周年，其中包括 Qualcomm ® Wireless Reach™ 以及我们与 FIRST® 的合作伙伴关系。

Wireless Reach 将先进的无线技术带给最需要的人们和社区，在 49 个国家/地区开展了超过 132 个项目，影响了超过 2400 万人，这证明了我们的领先创新如何能够加速全球的可持续和包容性发展。

我们与 FIRST 的长期合作为世界各地数千名年轻人的科学、技术、工程和数学 (STEM) 项目的发展做出了积极贡献，吸引了我们数百名员工，并将人才引入我们的劳动力管道和生态系统。arge，使今天的学生成为明天的发明家。

我们还承诺通过关键的医院基础设施、医疗设备和用品帮助印度（我们的许多同事和朋友称之为家乡）抗击这一流行病。

我对我们的员工坚定不移的奉献精神感到特别自豪，无论是在家工作还是支持我们现场业务运营的连续性。我们的成就是世界级创新者组织的成果，他们协作、有弹性并专注于未来。您的健康和安全仍然是我们的首要任务。

我们继续培养多元化、包容性的团队，并确保我们的计划和政策促进多样性、公平和包容性。 2021 年，我们发布了全球包容性和多元化政策，并公开确认，我们在全球范围内为员工提供公平的薪酬。我们还推出了“种族正义给予倡议”，以更多地倾听并让我们的员工参与其中我们对推动美国种族正义和公平方面的系统性变革的组织提供支持。我们很荣幸被列入《福布斯》州最佳雇主和多元化最佳雇主名单、人权运动 LGBTQ 平等最佳工作场所名单和 Glassdoor 最佳工作场所名单等，这表明我们的努力正在产生切实的影响。

在高通，我们相信通过与社会众多部门的合作，我们可以帮助解决气候变化对环境、社会和经济的影响。我们制定了雄心勃勃的新气候目标，包括到 2040 年在范围 1、范围 2 和范围 3 中实现全球温室气体净零排放，并致力于实现科学目标倡议 (SBTi) 1.5°C 的商业雄心。通过这份报告，我们还纪念年度企业责任报告 15 周年，并很荣幸被纳入道琼斯北美可持续发展指数，该指数由 ESG 方面领先的公司组成业绩和披露，并连续第三年跻身《新闻周刊》美国最具责任感公司名单。

我们拥有继续将不可能变成可能的能力——业内最优秀、最有才华的团队、久经考验的技术领先地位、在无线通信和高性能、高效计算方面的深厚传统，以及为世界带来积极影响的不懈动力。我们将继续投资于我们领先的产品和技术路线图，以在未来几年增强人们的能力、改变社区并保护地球。我很自豪能够担任高通首席执行官，并对我们的未来感到兴奋。

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克里斯蒂亚诺·阿蒙 环境、社会及治理 纳斯达克股票代码：高通高通