官方消息：地区是工作的好地方

作者：劳拉·沃伦

地区文化是我们公司的基础优势，也是我们为客户、股东、员工和社区创造价值的基础。这也是使区域成为理想工作场所的原因。

我们很高兴地宣布，我们已获得“最佳工作场所认证™”公司称号。这一享有声望的奖项是根据现任员工对他们在这里工作的经历的评价而颁发的。今年，87% 的受访员工表示地区是一个理想的工作场所——比美国公司的平均水平高出 28 个百分点。

“我们很自豪能够在 2022 年再次获得卓越工作场所认证，”学习与发展主管 Seanna McGough 说道。 “员工体验是我们建立包容性文化的重要组成部分，在这种文化中，我们都能取得成功。这项认证是对我们努力让生活变得更美好的认可——不仅是为了我们的客户、社区和股东，也为了我们的员工。”

最佳工作场所是一个组织分析工作场所文化、员工体验和领导行为的自动化。它对全行随机抽样的员工进行了工作场所信任指数调查。这些调查结果与各地区的公司和文化信息相结合，有助于确定认证。

Great Place to Work 认证分析的其他指标显示：

92% 的员工认为，当您加入区域时，您会感到受欢迎 91% 的人认为区域管理层在商业实践中是诚实且符合道德的 90% 的人同意“当我认为有必要时，我可以请假”的说法 89% 的人表示“我很自豪告诉别人我在这里工作” 89% 的人同意这样的说法：“当我看到我们所取得的成就时，我感到自豪。”

认证

从整个银行随机抽取员工样本，参加由 Great Place to Work 发起的工作场所信任指数调查。调查结果，合并了解有关我们公司和文化的信息，帮助 Great Place to Work 确定认证。

“优秀工作场所认证并非轻而易举 - 它需要持续致力于员工体验，”优秀工作场所全球认可副总裁莎拉·刘易斯-库林 (Sarah Lewis-Kulin) 说道。 “这是根据员工对其公司文化的实时报告确定的唯一官方认可。获得此称号意味着 Regions 是全国最适合工作的公司之一。”

在此处详细了解各地区的最佳工作场所认证。

根据 Great Place to Work 研究，求职者在经过认证的优秀工作场所找到优秀老板的可能性高出 4.5 倍。此外，获得认证的工作场所的员工期待上班的可能性要高出 93%，获得公平报酬、公平分享公司利润并拥有公平晋升机会的可能性是其两倍。

期待在一家以人为本的公司发展您的职业生涯？我们的员工是各地区最宝贵的资源。当他们成功时，地区也会成功。请访问 Regions.com 上的招聘页面，搜索当前的职位列表并了解有关在 Regions 工作的更多信息。

全身心投入工作

我们热衷于创造一个包容性的环境，促进和重视种族、肤色、国籍、宗教、年龄、性取向、性别认同、残疾、退伍军人身份、遗传信息、性别、怀孕以及许多其他主要和次要维度的多样性，这些维度使我们每个人作为个体独一无二，并提供有价值的视角，使我们成为更好的公司和雇主。更重要的是，我们认识到，创建一个让每个人，无论背景如何，都能尽其所能地工作的工作场所是正确的做法。 OFCCP 披露：平等机会雇主/残疾人/退伍军人

理想的工作场所 纽约证券交易所代码：RF 地区银行