WSP 美国建立卓越股权中心，为服务不足的社区提供服务

纽约，2022 年 2 月 4 日 /CSRwire/ — 领先的工程和专业服务公司 WSP USA 成立了卓越股权中心 (ECE)，以推动美国交通和出行转型，为服务不足、边缘化和投资不足的社区提供全面、公平的服务。

股权卓越中心将确保每个项目都达到高标准的无障碍性，因为股权已成为交通运输行业进步的决定性衡量标准。 ECE 满足了对将公平应用于组织、计划和项目需求方面的专业知识的新兴需求。 ECE 与美国各地以及 WSP 所有业务线和地区内的客户和合作伙伴合作，创造场所、基础设施和体验，以改善历史上服务不足、边缘化和投资不足的社区的生活质量。

“科进的项目创造了影响生活的机会，其影响方式远远超出了结构性效益，”咨询全国业务线主管兼 ECE 总监 Denise Turner Roth 说道。 “在追求公平和种族正义的过程中，我们的卓越公平中心将营造一个人人都能发挥潜力、充分参与并获得我们工作产生的所有机会的世界。评估我们所做的一切的公平和公正会创造一个更积极的环境，让我们的专业知识、资源和技能在改善我们的社区的同时提高我们的商业实践。曾经被视为排他性的福利现在可以更具包容性。”

欧洲经委会的四个主要目标是：

在科进的业务开发和项目交付中实施股权， 推进科进创造持久社会价值的使命， 在科进内部部署最佳实践和流程，使所有同事能够指导客户将公平置于其规划的中心，以及 吸引并留住多元化人才，以便我们的项目团队体现我们所服务的社区。

欧洲经委会整合测试并重点关注科进正在开发全面的框架、政策、流程和资源，帮助客户将公平付诸行动。这项工作的核心是科进对文化能力的承诺，不断学习和适应变化，并接受每个项目为自然、建筑和社会环境提供的公平解决方案的责任。

公平与客户的优先事项密不可分，包括公众信任、有效投资、利益分配和可持续成果。 在其方法中，欧洲经济委员会考虑了基础设施决策的历史和社区影响、经验的多样性以及种族、收入和污染等常见静态指标的影响。

欧洲经委会支持客户开发基础设施，以防止流离失所，确保公平的弹性准备，并创造负担得起的、灵活的和互联的流动性。科进的工作交通和流动性将贫困的农村和城市社区以及有色人种社区连接到更好的工作和教育机会以及更高质量的医疗保健。

2020 年，科进完成了北卡罗来纳州罗利市的交通周边公平发展研究。该研究确定了快速公交 (BRT) 未来走廊的增长和可负担性目标，并提供了一个以交通为导向的发展 (TOD) 框架，以充分、公平地实现效益。这项研究促使科进创建了《公平 TOD 指南》，罗利市将其用作公平交通策略的工具包。

加入特纳·罗斯 (Turner Roth) 领导层的还有公众参与高级股权顾问 Gabi Brazzil； Heather Martin，交通规划高级首席股权顾问； Muhammed Patel，股权计划赠款顾问；和肖恩·斯科特，城市设计高级股权顾问。

了解有关科进股权服务的更多信息请访问，构建更公平的未来。

关于美国科进

WSP USA 是 WSP 的美国运营公司，WSP 是世界领先的工程和专业服务公司之一。我们是工程师、规划师、技术专家、战略顾问和施工管理专业人员，致力于服务当地社区。 WSP USA 为建筑、交通、能源、水和环境市场设计持久的解决方案。我们在美国设有 200 个办事处，拥有 12,000 多名员工，与客户合作，帮助社区繁荣。 wsp.com

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