杜邦连续第五年入选彭博性别平等指数

特拉华州威尔明顿，2022 年 2 月 11 日 /CSRwire/ – 杜邦公司（纽约证券交易所代码：DD）今天宣布，该公司已连续第五年入选 2022 年彭博性别平等指数 (GEI)，表彰该公司对促进工作场所性别包容和平等的政策和实践的持续承诺。

“在杜邦，我们致力于建立和培养一支多元化和包容性的员工队伍，所有员工（无论性别）都可以进步和发展，”杜邦多元化、公平和包容性副总裁 Kim Markiewicz 说道。 “我们很自豪能够连续第五年入选 GEI，这证明了我们在支持公司各个层面的女性方面所取得的进展，并强调了我们将继续努力确保性别平等。”

杜邦扩大和加强了育儿假政策和包容性医疗福利，以更好地满足女性员工的需求，并开发了职业发展机会在整个组织中吸引、留住和提拔女性。通过杜邦女性网络员工资源组，公司致力于培养世界一流的女性领导力、促进文化变革、吸引盟友并推动包容性领导力，以提高公司业绩。

2022 年 GEI 包括来自 45 个国家和地区的 418 家公司。该指数通过五个支柱衡量性别平等：女性领导力和人才输送、同工同酬和性别薪酬平等、包容性文化、反性骚扰政策和亲女性品牌。杜邦公司的得分达到或高于彭博社设定的全球门槛，以反映该框架五个支柱的高水平披露和整体绩效。该公司在包容性文化和反性骚扰政策支柱方面获得了最高评级。

有关 GEI 的更多信息以及如何提交明年指数的信息，请访问：https://www.bloomberg.com/gei

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2022 年彭博性别平等指数 杜邦公司 纽约证券交易所代码：DD