惠而浦公司入选《福布斯》“2022 年美国最佳雇主”榜单

密歇根州本顿港，2022 年 2 月 16 日 /CSRwire/ — 惠而浦公司（纽约证券交易所股票代码：WHR）宣布其已入选福布斯“2022 年美国最佳雇主”榜单。最终榜单对 500 家大型和 500 家中型美国公司进行了排名，这些公司因其对员工的奉献精神和无与伦比的公司文化而受到员工的钦佩。  

“在惠而浦工作有一些非常独特的地方。110 多年来，家庭一直依靠我们的产品来照顾亲人。”惠而浦公司首席人力资源官凯里·马丁 (Carey Martin) 说道。“我们遍布世界各地的员工都是坚韧不拔的典范，我们很自豪能够建立一个特殊的工作环境，让每个人在塑造自己的职业生涯时都能有宾至如归的感觉。”

惠而浦公司已采取有意义的行动来培养强大、包容和多元化的文化，以支持其员工围绕他的世界。作为其社会努力的一部分，该公司通过年度员工敬业度调查与员工建立了一致的沟通。该调查有助于促进公司对 COVID-19 的持续应对，包括快速实施健康和安全程序以保护员工。该公司还通过提供在线学习平台并为寻求进一步自身发展和提高在职技能的员工提供教育报销来加强其劳动力发展和参与计划。 

惠而浦公司专注于包容性和多元化，包括兑现其种族平等承诺，该承诺致力于推动所有当前和未来的黑人同事的招聘和发展，并为公司开展业务的当地社区带来积极影响。作为这些努力的一部分，首席执行官兼董事长 Marc Bitzer 仍然是 OneTen（一个由领先企业高管组成的联盟）的创始成员他们共同努力，肩负着在未来 10 年内培训、雇用和推动 100 万美国黑人进入有晋升机会的养家糊口工作的使命。除了这些举措之外，惠而浦公司还在全球建立了八个员工资源小组 (ERG)，并继续庆祝其年度全球包容周，向员工传授包容性和多元化在工作场所的重要性。 

为了表彰这些努力，惠而浦公司经常被评为在员工敬业度和支持方面的领先公司。 2022 年，该公司连续十二年被评为美国最公正的公司之一，并连续十二年被《财富》杂志评为全球最受尊敬的公司之一。 

2022 年美国最佳雇主是根据一项独立调查得出的，调查对象是在员工超过 1,000 人的公司工作的约 60,000 名美国人在美国的朋友。共有 25 个不同行业领域的 1,000 名雇主获得认可。该评估基于受访者的直接和间接推荐，受访者被要求评价他们向朋友和家人推荐自己雇主的意愿。他们的评估还包括各自行业中表现出积极或消极的其他雇主。

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关于惠而浦公司

惠而浦公司（纽约证券交易所代码：WHR）致力于成为全球最好的厨房和洗衣公司，不断追求改善家居生活。在日益数字化的世界中，该公司通过其标志性品牌组合（包括 Whirlpool、KitchenAid、Maytag、Consul、Brastemp、Amana、Bauknecht、JennAir、Indesit 和 Yummly）推动有针对性的创新，以满足消费者不断变化的需求。 2021年，公司Any 的年销售额约为 220 亿美元，拥有 69,000 名员工以及 54 个制造和技术研究中心。有关该公司的更多信息，请访问 WhirlpoolCorp.com。

消息来源惠而浦公司

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