波士顿,2022 年 2 月 22 日 /CSRwire/ – 辅导运动的统一倡导者 MENTOR 今天发布了 2022 年全国企业辅导荣誉榜,该名单表彰了美国各地的企业致力于确保我们的年轻人获得个人和职业成长所需的优质辅导机会的深度和广度。荣誉榜由第一夫人米歇尔·奥巴马于 2011 年首次推出,旨在向企业发起挑战,鼓励员工成为志愿者青年导师。在此后的十年里,企业对青年辅导的参与不断增长,反映出一系列广泛的创新和战略,这些创新和战略有助于推动公平,将年轻人与社会和经济机会联系起来,并最终建立一支多元化、充满活力和包容性的 21 世纪劳动力队伍。
“公司在为年轻人提供支持和机会方面发挥着如此重要的作用。超过 75 名全国企业指导 HoRoll 公司都不是开拓性的雇主,他们寻求在公司和更广泛的社区内创建一种指导文化。他们通过时间和金钱的战略投资不仅为企业带来了回报,而且为人们生活和工作的更大社会带来了回报。”MENTOR 首席执行官 David Shapiro 表示。“通过企业如此广泛的承诺,我们的年轻人不仅能在可能的职业中获得出色的机会,还能被看到、听到和联系起来,这最终将导致我们经济各部门的招聘、保留和多样化人才的增加。”
今年的光荣榜公司总共投资了数千万美元,并吸引了数十万名员工参与青年辅导计划。 BOA Technology 和 WillowTree 等一些公司与当地非营利组织合作,提供实习机会或让员工志愿者参与短期或长期指导机会。氧安永和摩根大通等公司通过让高管作为辅导项目的志愿者来帮助填补技能或服务差距。几乎所有上榜的公司都实施多方面的战略,并以多样化和创造性的方式与教育和非营利部门合作,以促进对年轻人的重要联系和支持关系。
赛诺菲美国企业社会责任总监 Barb Short 表示:“在赛诺菲,我们相信每个人都应该有机会茁壮成长:保持健康、成为创新者并成为繁荣社区的一部分。我们很自豪能够跻身全国企业指导荣誉榜,并感谢与 MENTOR 的合作,这帮助我们每个人尽自己的一份力量,以年轻人的愿景和声音为中心,为他们增加机会。一个他们的世界双手,让他们能够发挥自己最好的才能和贡献,这是一个我们都能蓬勃发展的世界。”赛诺菲美国公司成为新荣誉榜成员在过去两年中,与包括凯悦酒店集团在内的其他十家公司一起。
凯悦企业社会责任总监杰西卡·舒尔茨 (Jessica Schultz) 分享道:“凯悦热衷于创造机会文化,帮助人们在职业生涯中蓬勃发展。我们秉承公司宗旨——关心人才,让他们发挥最佳水平——我们相信指导是员工成功的关键。通过我们的 RiseHY 计划,凯悦和凯悦酒店承诺到 2025 年聘用 10,000 名机会青年,为他们提供有意义的机会为尽可能多的机会青年提供工作场所指导经验,这项工作帮助激励我们加入全国企业指导荣誉榜。”
荣誉榜公司优先考虑将指导作为将青年与社会和经济机会联系起来的关键战略,并将其作为建设和留住强大劳动力的生命周期的一部分。通过推动高技能、专业的志愿者导师参与指导计划,企业部门正在帮助缩小指导差距,并为年轻人提供在家庭、学校和工作中取得成功所需的社会资本。根据 MENTOR 的研究,在关心辅导的公司工作的员工对自己的工作和职业生涯更加满意,并且高度评价雇主为社区青年提供帮助的决定。这种参与在公司中建立了一种指导文化,这种文化可以延伸到员工获得的专业发展以及每天在工作场所表达的价值观。 MENTOR 与雇主在战略、设计和培训方面合作,以确保形成以关系为中心的工作场所并实现业务和社区目标。
MENTOR 劳动力发展总监 Charline Alexandre-Joseph 解释了企业辅导的放大效应:“简单地说,当美国企业将其人员和资源投入到青少年辅导中时,会产生三重结果:企业、社区和年轻人。人们都受益。”
2022 年国家指导光荣榜公司:
3M
阿尔库
奥驰亚
Amdocs
AmeriHealth Caritas
安进
美国电话电报公司
美国银行
百思买
贝斯佩奇联邦信用合作社
博亚科技
BP
卡萨格兰德互动通讯公司
Certilman Balin Adler & Hyman, LLP
花旗基金会
城市国家银行
CoLabl
一起板球
特拉华北
德勤
探索公司
统治能源
唐纳利机械
EAB
安永
脸书
联合保险
奥马哈第一国民银行
基因泰克
通用汽车
詹斯勒
谷歌
港一银行
凯悦酒店集团
强生公司
摩根大通公司
钥匙银行
基兰·汀布莱克
Kiewit公司
基塞纳甜甜圈公司
毕马威
天秤座集团
林凯迪恩
洛杉矶 (LA) 快船队
麦格理集团
微软
密尔沃基雄鹿队
三菱电机美国公司
内布拉斯加州家具市场
耐克公司
西北互助银行
欧文斯和米诺公司
人民联合银行
费城 76 人队
必能宝
PSEG 长岛
雷蒙德·詹姆斯
罗斯商店基金会
销售人员
萨菲尔活动
赛诺菲美国
Securian 金融集团
星巴克
塔可钟基金会
德事隆公司
宣伟公司
Thrivent金融
丰田汽车北美公司
安德玛
联合技术公司
统一
城市健康计划公司
韦伯斯特银行
韦斯特菲尔德保险
柳树
威尔默黑尔
关于导师
MENTOR 是扩大全美指导关系质量和数量的统一倡导者。 30年前,导师创建的目的是通过建立青年辅导领域和运动来扩大年轻人的机会。结果是:建立结构化指导关系的年轻人数量增加了 10 倍以上。如今,MENTOR 是代表一场运动的专家代言人,该运动与世界各地的年轻人见面——从学校到工作场所,以及其他地方。 MENTOR 与全国 24 家当地分支机构合作运营。欲了解更多信息,请访问 Mentoring.org。
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