惠而浦基金会任命 Deb O'Connor 为董事总经理

2022 年 2 月 24 日 /CSRwire/ – 惠而浦基金会在 1 月 20 日的例行会议上宣布，已任命 Deb O’Connor 为董事总经理。O’Connor 还担任惠而浦公司的企业声誉和社区关系总监。在此期间，她帮助领导多个项目，支持惠而浦公司所在的当地社区。

“Deb 是担任此职位的最佳人选，因为她与密歇根州西南部的当地社区有着密切的联系，并且在为 United Way、Boys & Girls Clubs of America、Habitat for Humanity International、Benton Harbour、Lakeshore 和 St. Joseph 学校以及 First Tee 计划等组织提供捐款和志愿服务方面的工作记录，仅举几例，”惠而浦基金会总裁 Michael Todman 说道。

惠而浦基金会在其“房屋 + 家庭”战略中遵循集体影响模型，并为影响公司家庭社区的社会问题做出贡献通过赠款、志愿服务和领导力。除了对慈善组织的支持外，该基金会还支持惠而浦公司的种族平等承诺，这是一项多年承诺，旨在将公司内部各个级别的黑人代表比例提高 50%，以及平等倡议，这些倡议可以展示在帮助所有有需要的人，特别是黑人居民，更好地获得能够改善他们生活的计划方面取得的进展。致力于承诺的志愿者支持 16 个不同的工作流程，重点关注包容性和多元化、教育、住房以及商业和社区支持。

基金会受托人和工作人员包括：

迈克尔·托德曼 (Michael Todman)，退休惠而浦公司副主席 — 基金会主席 Pam Klyn，传播、公共事务和可持续发展高级副总裁 — 志愿者受托人 Dani Brown，高级副总裁兼首席信息官 — 志愿者受托人 Donald D’anna，全球税务副总裁 — 志愿者受托人 Carey Martin，高级副总裁兼首席人力资源官 — Volu信托受托人 Bridget Quinn，副总法律顾问 — 志愿者法律顾问 Jennifer Powers，副总裁兼财务主管 — 志愿者财务主管 Michael Mullin，商务旅行中心总监 — 志愿者控制员 黛布·奥康纳，导演。公司声誉和社区关系 — 董事总经理 Rosa Keszler，社区关系经理 — 志愿者项目协调员 Sarah Rodgers，兼职行政和合规人员

有关基金会的更多信息，请访问：whirlpoolcorp.com/whirlpool-foundation。

关于惠而浦基金会：

自 1952 年以来，惠而浦基金会一直在为惠而浦公司家庭生活和工作的当地社区带来真正、积极的影响。这是通过两个中心支柱来实现的，即“房屋+家庭”。 “House”支持提供体面且负担得起的居住场所并规划未来，而“Home”则专注于创建繁荣、有弹性的社区，提供所需的基本服务、优质教育和职业培训帮助人们梦想更大、做得更好。该基金会绝对致力于每个人的平等和公平，特别是黑人、原住民和有色人种 (BIPOC)。它采用创新的社会投资方法，优先考虑具有可衡量的积极成果的影响。

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纽约证券交易所代码：WHR 惠而浦基金会