认识瓦茨一家：乔治亚太平洋公司收养援助计划的好处

根据儿童局的数据，截至 2020 年 9 月，美国有超过 407,000 名儿童接受寄养。在计划生育方面，并没有统一的方法。 “家庭”一词只有一个定义，但有多种出现形式。家庭如何成长和实现并没有固定的模式。作为一家公司，Georgia-Pacific 重视员工及其家人的健康和福祉，同时通过其收养援助计划为那些通过收养建立家庭的人提供经济援助。

全科医生安全卓越中心、健康与安全经理 Chuck Watts 和他的妻子在计划家庭时决定参与解决方案。 “作为一个家庭，让我们心碎的事情之一就是看到没有家庭的孩子，”瓦茨说。瓦茨和他的妻子注意到兄弟姐妹在收养名单上的时间通常比其他人长，因此利用乔治亚太平洋公司的收养援助计划收养了两个十几岁的兄弟姐妹。n 个没有兄弟姐妹的孩子。

“人们想要采取下一步培育或收养的方式时，有很多事情会阻碍他们。GP 使这一切变得更加容易，”Watts 分享道。收养援助计划于 2020 年设立，是公司提供的员工福利计划的一部分。符合条件的员工可以选择接受经济援助，以帮助支付与收养或代孕相关的医疗、法律和行政费用。 “经济援助很受欢迎，因为当你收养特定年龄以下的孩子时，他们并没有真正从年龄较大的孩子所获得的福利中得到好处。”感谢这个计划，瓦茨能够收回一些钱并供养他的女儿们。

瓦茨继续鼓励其他人考虑收养，尤其是 Georgia-Pacific 的员工。 “拥有一家能够为你提供如此慷慨的经济利益的公司，让你能够dopt 确实是一件大事。收养援助和带薪育儿假只是在说明还有比工作更重要的事情。”

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