费城,2022 年 3 月 4 日 /CSRwire/ – 全球酒店、设施和制服服务提供商爱玛客(纽约证券交易所股票代码:ARMK)今天宣布了 2022 年爱玛客非洲裔领导人和员工 (LEAD) 奖的获奖者,以表彰全公司杰出黑人和非裔美国团队成员的承诺和贡献。
2022 年 LEAD 奖获得者在上周举行的第二届年度 LEAD 峰会上获得了表彰,该峰会“引领潮流——通过老牌和新兴领袖体现黑人卓越”,该峰会是爱玛客黑人历史月庆祝活动的高潮。
“LEAD 的愿景是在 Aramark 培养黑人领袖,支持我们所居住的社区,并培养归属感,”Aramark 高等教育领域总裁兼首席执行发起人 Trevor Ferguson 说道。 “2022 年 LEAD 奖获得者展示了杰出的领导力、创造力和远见。他们正在引领道路爱玛客致力于打造一支更加多元化的未来领导者队伍,为所有人提供一个包容性的工作环境,并有意与我们所服务的社区建立联系。”
2022 年 LEAD 奖颁发给:
Karen Mitchal,创始人奖:LEAD 创始人主席 Karen Mitchal 因其在 2017 年创建 LEAD 时的卓越远见、远见和领导力而获得认可。 Shannon Nichols,主席奖:Shannon Nichols 因在 LEAD 组织中表现出杰出的领导能力而受到认可。 Micah Boudreaux,年度委员会主席:Micah Boudreaux 被认为是一位“崭露头角”的领导者,在 LEAD 委员会中展现了卓越的工作表现。 夏洛特中心 (Charlotte Hub),社区服务奖:夏洛特 LEAD HUB 因社区服务而获得认可,在过去一年举办了多个社区服务项目。 新泽西/纽约中心,年度中心:新泽西/纽约 LEAD 中心因实现 LEAD 使命而获得认可为会员策划活动。LEAD 举办了多项纪念黑人历史月的活动,包括:
2022 LEAD 峰会展示爱玛客内外的声音。峰会充满了鼓舞人心和富有洞察力的时刻,包括小组讨论、“了解领导者”会议以及国家城市联盟主席兼首席执行官马克·莫里尔的讲话,他分享了他的著作《The Gumbo Coalition》中的一些领导力经验教训。 黑人历史月虚拟烹饪 厨师 Jasmine Johnson 和厨师 Winell Christie 教参与者如何制作传统的非裔美国美食。两位厨师都是爱玛客 A2L 计划的产物,该计划是一项针对应届大学毕业生的为期一年的发展和培训计划。 厨师聚焦计划庆祝爱玛客黑人厨师的贡献和影响力。爱玛客烹饪师受邀讨论他们的文化身份如何影响他们的工作,并通过他们最喜欢的食谱来实现。 Chefs 的故事和食谱在爱玛客餐饮场所和社交媒体上受到关注。 史黛西·艾布拉姆斯 (Stacey Abrams) 的书《从外部引导》(Lead from the Outside) 的虚拟书籍讨论——深入探讨了少数派如何提供推动真正变革的力量和机会。爱玛客约 30% 的美国员工认同黑人,为了支持这些员工并继续发展和发展其多元化的员工基础,爱玛客自豪地支持历史黑人学院和大学 (HBCU)。作为提供平等就业和职业发展机会的承诺的一部分,在 LEAD 的积极参与下,Aramark 正在努力在许多 HBCU 机构开展积极而有力的招聘工作。
关于爱玛客 爱玛客(纽约证券交易所股票代码:ARMK)自豪地为世界领先的教育机构、财富 500 强公司、世界冠军运动队、著名的医疗保健提供商、标志性目的地和文化景点以及为全球 19 个国家的众多城市提供食品、设施和统一服务。因为我们的文化植根于服务,所以我们的员工努力为彼此、我们的合作伙伴、我们的社区和我们的星球做出伟大的事情。爱玛客在《财富》2022年“全球最受尊敬企业”榜单中位居多元化外包服务类别第一名,并入选 DiversityInc“多元化企业 50 强”榜单、福布斯“美国多元化最佳雇主”榜单、HRC“LGBTQ 平等最佳工作场所”榜单,并获得 100% 的评分。残疾平等指数。请访问 www.aramark.com 了解更多信息,并通过 Facebook、Twitter 和 LinkedIn 与我们联系。
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