庆祝女性历史月和数字安全

诺顿LifeLock 博客 |企业责任

作者：CR 和环境高级经理 Amanda Davis

三月是女性历史月，是在多年来不断扩大的每周庆祝活动后于 1987 年设立的。其目的是庆祝和认可妇女在历史进程中在各个领域取得的具体成就，并鼓励进一步教育她们在过去和现在的重要作用。通过纪念和讲述改变我们世界的女性的故事，我们希望能够开始消除实现真正平等的障碍。

为了纪念这个非常重要的月份，诺顿很高兴地宣布我们向世界女童子军协会 (WAGGGS) 承诺提供 100 万美元，以在整个欧洲扩展我们共同开发的 Surf Smart 2.0 计划。这将使更多的年轻女孩获得在网上保护自己和他人所需的知识和技能。

上图：女童子军参加 Surf Smart 计划在突尼斯，照片来源：Les Scouts Tunisiene

例如，WAGGGS 成员组织（英国女童指导组织）最近的一项调查显示，女孩和年轻女性面临着可怕程度的网络欺凌，并导致焦虑、抑郁和自卑。独特的 Surf Smart 徽章计划于 2011 年启动，旨在解决此类问题，并已覆盖超过 44 个国家/地区的 350,000 多名女童军和女童子军。

2020 年，我们更新了该计划并发布了 Surf Smart 2.0，2022 年，我们的新赠款将使 WAGGGS 能够：

通过创建全球倡导基金来发起在线倡导，以支持希望利用通过 Surf Smart 2.0 模块学到的技能开展自己的数字倡导活动的女孩和年轻女性。这些年轻女性将参加 2023 年联合国妇女地位委员会等活动，并在那里分享她们的活动。 扩大覆盖范围并测试参与该计划的新方法，以实现例如，在印度、菲律宾和乌干达等该计划已经很受欢迎的国家，以及尚未推出该计划的欧洲国家。 使用 WAGGGS 全新的全球数字社区平台 Campfire 推动数字创新和可及性。 通过支持 2023 年在德国举行的 WAGGGS 学院活动，以及扩大该计划并向许多其他欧洲国家提供额外的在线安全能力建设，在欧洲扩大 Surf Smart 2.0。 通过志愿服务和提高认识活动吸引和激励全球诺顿LifeLock 员工。

我们很高兴能够继续支持 WAGGGS 并将这一重要课程带给全球的年轻女性，同时庆祝妇女历史月和全年。而且，虽然这是庆祝我们在平等方面取得的胜利的时刻，但我们对女性的承诺是我们日常文化的一部分。详细了解我们如何有意努力雇用和晋升口碑zh、我们如何在董事会中实现性别平等，以及我们如何在 2021 财年将全公司的性别代表性提高 2%，请阅读我们的 ESG 报告。

上图：Surf Smart 2.0 徽章，完成课程后颁发

在此处了解有关 Surf Smart 2.0 的更多信息或向世界女童子军协会捐款。

纳斯达克股票代码：NLOK 诺顿LifeLock 智能冲浪2.0 妇女历史月 世界女童子军协会