好时：真正的对话带来真正的改变

总结

我们对黑人社区的长期投资超越了我们的四堵墙，扩展到全国和世界各地的社区。 我们正在通过“Pathways Project”为员工打造一个更具包容性的工作场所，该项目重点关注有色人种的加入、成长和接触，创造更多途径。 在这个黑人历史月，我们将继续庆祝黑人对公司和社区做出的无数贡献。

作者：首席多元化官 Alicia Petross

作为好时公司的首席多元化官，我有很多值得自豪的事情——我敬业的同事的工作、我们正在做出的改变，以及我们正在进行的真实、脆弱的对话。我们对墙内外黑人社区的长期投资正在发挥作用，好时员工正在以新的方式聚集在一起创造变革。在过去的几年里，公司领导层经常停下来聆听好时员工的经历并以脆弱性为主导，创造一个更具包容性的工作场所。但这个旅程永远不会结束。我们需要不断的有意改变和投资才能做到最好。以下是我们过去几年的历程：

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纽约证券交易所代码：HSY 好时公司