崛起：投资明天的黑人领袖。

实现一个更加便利和公正的世界，让每个人都有平等的成功机会，这不是一朝一夕的事情。

需要明确的路线图、战略合作伙伴关系和长期承诺，为学生从初中和高中到大学和早期职业生涯的每一步进行投资。

我们实现种族平等的 10 点计划的关键组成部分包括：

制定基于社区的战略，推动黑人青年和有色人种的公平、包容和经济发展

为了实现这些目标，我们与 A Better Chance 和其他社区组织合作创建了 RISE（Reach.Inspire.Support.Engage.）社区计划。 RISE的目标？支持不同种族和族裔的学生发现自己的热情、了解我们的业务、探索新兴技术、追求潜在的 STEM 职业机会并磨练他们的领导技能。

即使在早期阶段，您r RISE 计划已经启动。截至 2021 年底，我们为 36 名初中和高中学生提供了入学机会和支持，学生完成率达到 97%。该计划在康涅狄格州大哈特福德试点，将于 2022 年扩展到巴尔的摩，使参与者和非营利合作伙伴的数量增加一倍，并承诺支出超过 140 万美元。

RISE 首届社区合作伙伴包括：

更好的机会 科技女孩 哈特福德男孩女孩俱乐部 哈特福德遗产基金会

正如我们的 10 点计划的组成部分：

与传统黑人学院和大学 (HBCU) 合作，并通过 Stanley Black & Decker 领导力奖学金取得进展

斯坦利百得领导力奖学金已向 5 个目标 HBCU 的 22 名学生提供了 40 万美元的资助，正在帮助下一代。

2021 年末，首届 Stanley Black & Decker 创新挑战赛为来自 12 个 HBCU 的 30 名学生提供了竞争冠军的机会可行的暑期实习、奖品和奖项、与企业合作伙伴的网络以及针对案例研究的创新解决方案。为期 2.5 天的内部创业培训体验是与瑟古德马歇尔学院基金的创新与创业 (I&E) 项目联合举办的。学生们在解决现实世界问题的同时，培养设计思维技能并解决创业挑战。了解有关此活动的更多信息

查看我们实现种族平等的 10 点路线图

纽约证券交易所代码：SWK 斯坦利百得公司