制造协会今天宣布,已向惠而浦公司位于俄亥俄州芬德利的制造工厂的材料运营经理 Amy Doroff 和工业工程经理 Tyra Woodruff 授予“制造业女性领先奖”。两位女性将于 4 月 28 日在华盛顿特区举行的正式颁奖典礼上从 130 名获奖者中脱颖而出。
“在这些女性的职业生涯中,她们提升了领导下属的绩效,也提升了她们的同事和我们的业务,”前 STEP Ahead 奖获得者、芬德利工厂负责人克里斯汀·戴 (Kristin Day) 说道。 “这是两位杰出的人才领导者,他们激励团队每天在工作中展现出最好的自我。”
“我什至无法用语言来形容获得这个奖项的感觉,”伍德拉夫说。 “我记得克里斯汀·戴 (Kristin Day) 获得了该奖项,当她获奖时,我决定这是我有一天想要实现的目标。现在,两年后,她提名我为一个奖项,能够与这群杰出女性一起获得认可,我感到非常震惊。”
STEP 女性倡议于 2012 年启动,是美国旨在缩小制造业性别差距的重要计划。 STEP 致力于通过认可、研究和领导力来提升和激励制造业中的女性,以及激励前获奖者指导下一代女性制造业领导者,从而培养 21 世纪的制造业劳动力。
“对我来说,指导和指导是我仍在从事制造业工作的主要原因之一,”伍德拉夫说,她目前担任工厂其他团队成员的导师。 “当我们共同努力实现相同目标时,我们会做得更好。”
STEPAhead 奖现已进入第十个年头,表彰、庆祝和支持了 1,200 多名制造业杰出女性所取得的成就,她们对其公司、社区产生了积极影响。国家和子孙后代。
“当我看到获得该奖项的人名单时,我觉得自己被列在其中是非常不真实的,”多罗夫说。 “我记得参加领导力发展计划的第一年,为俄亥俄州渥太华工厂的一位女工厂领导工作,她也获得了这个奖项。当时我并没有想到有一天我会被认为处于同一水平。”多罗夫曾在惠而浦公司北美业务的五个不同工厂工作,在每个工厂学习不同的领导技能。
“我喜欢制造业,当你看到生产线上的一个单元从你身边经过时,你可以看到你每天所做的事情的价值。我对那些对 STEM(科学、技术、工程和数学)职业感兴趣的年轻女性的建议是,你可以做任何你想做的事情,而且有很多女性榜样、教练和导师可以帮助你到达你想去的地方。”
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纽约证券交易所代码:WHR 惠而浦公司
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