我们首席执行官和 CSO 的致辞

我们的可持续发展愿景和增长战略的基础是我们的使命——通过材料创新构建可持续的未来。 2021 年，我们的人民在克服世界各地持续不断的挑战和危机的同时，蓬勃发展，这些挑战和危机正在改变各地的社会、政治和经济格局。我们为我们的全球欧文斯科宁团队的决心和韧性感到非常自豪，他们在另一个艰难的一年里实现了持久的可持续发展进展。

正如我们每年沟通的那样，我们的愿望是成为一家净积极的公司。在本文件（我们的第 16 份年度可持续发展报告）中，我们很荣幸地重点介绍我们的目标和方法、迄今为止取得的进展以及未来的工作。这份 2021 年报告涵盖了我们为将产品的手印增加一倍、将环境足迹减半所做的努力，同时努力消除伤害和生活方式引起的疾病，促进包容性和多样性，并合作为我们工作和生活的社区带来积极的影响。

我们在大约二十年前开始了可持续发展之旅，在现有最佳科学的指导下，我们的目标不断发展。国际气候变化专门委员会的最新报告确认了采取紧急行动的必要性，我们基于科学的目标将继续为我们从今天到下周、下个月、明年以及 2030 年及以后的战略和战术提供信息。

与世界各地的许多公司一样，欧文斯科宁在 2021 年面临着阻力。持续的流行病、供应链中断、通货膨胀和其他引人注目的事件影响了我们业务成功所需的所有创新和适应性。与此同时，我们的许多制造设施都在满负荷运行，以继续为我们的客户提供服务。

在 2021 年，与任何商业环境一样，我们的 2030 年可持续发展目标帮助我们在继续专注于未来的同时导航现在。我们制定了路线图，帮助我们的团队了解实现减少环境足迹目标所需的条件。这些路线图指导我们的短期、中期和长期战略，并有助于确保可持续发展仍然是我们的首要任务，因为我们通过创新来服务客户，同时应对相关长期趋势中的挑战和机遇。

在影响我们市场的趋势中，我们看到欧文斯科宁的增长机会在于居住空间溢价的增加；由于劳动力短缺而改变建筑实践；对脱碳和循环可持续解决方案的需求；以及对耐用基础设施的投资。事实上，我们大约 60% 的收入来自我们节能或减少排放的产品组合。这些产品在提高能源效率、房屋翻新和建设以及提高可再生能源渗透率方面发挥着作用——因此我们越能减少环境铁的精神足迹，我们实现净积极愿望的速度就越快。

这种动力推动我们实现 2030 年温室气体排放量减半的目标；该目标已得到基于科学的目标倡议的验证，符合政府间气候变化专门委员会将全球变暖限制在比工业化前水平最高 1.5 摄氏度的目标。同时，我们制定了基于科学的目标，即范围 3 排放量减少 30%，这一目标也得到了 SBTi 的验证。

为了实现这些目标，我们在气候变化方面取得进展的路线图包括减少温室气体排放的原材料和工艺；增加回收含量/循环；能源和流程效率的提高；更多地使用可再生能源；燃料从现场化石燃料使用转向低碳或无碳解决方案。从长远来看，我们将致力于通过创新和探索新兴的可再生燃料技术来开发和实施运营排放的最后一英里解决方案技术。

2021 年，我们完成了两项购电协议，增加了我们现有的可再生电力承诺。 2030 年的另一个目标是采用 100% 可再生电力，这是我们实现完全脱碳目标的重要一步。与此同时，我们正在提高运营效率，以减少能源使用，并努力减少整个产品价值链的温室气体排放。降低我们产品的隐含碳含量，可以进一步缩短产品在使用过程中减少的温室气体排放量，使其比制造产品时排放的温室气体排放量更多。

这是可持续发展趋势、目标和路线图为我们的业务提供信息的方式的示例。除了减少工厂“内部”的环境足迹之外，我们还努力完善我们的理解，并为我们对生物多样性和循环经济的影响设定可衡量的目标，并不断寻求更好的方法来衡量我们在包容性和可持续发展等社会影响优先事项方面取得的进展。大学。在此报告中，您将找到代表我们的结果和计划的示例、数据和观点。

我们很自豪我们的可持续发展承诺和成果获得了外部认可，包括成为第一家连续三年在 3BL Media 100 家企业最佳公民名单中排名第一的公司。 2021年，我们连续第12年入选道琼斯可持续发展世界指数，并入选道琼斯可持续发展北美指数，评估分数处于行业领先。列入这些名单表明我们在业务的环境、社会和治理方面的整体方法与利益相关者的期望一致。其他奖项，例如我们在人权运动基金会的企业平等指数中连续 17 个 LGBTQ 工作场所平等满分，以及我们在 CDP 的水安全 A 名单上的排名，帮助我们衡量我们在特定主题上的进展。

此类荣誉是这是一种荣誉并认可我们所做的工作，但它们也激励我们做得更多。近年来，我们的利益相关者网络迅速扩大，我们知道越来越多的人对我们的目标感到好奇并对我们的成果感兴趣。不久前，ESG标签基金持有我们9%的股份；今天，这一比例为 14%。随着我们的成长，我们也可以对我们接触的社区和生活产生更大的影响。我们迄今为止所取得的进展反映了我们的目标：我们的员工和产品让世界变得更美好。

本报告详细介绍了我们 2021 年的业绩，体现了我们员工的奉献精神和承诺，让我们有理由在面临挑战的情况下保持乐观。分享我们的成果和愿望是我们对所有利益相关者承诺的重要组成部分，我们感谢许多激励我们工作并推动我们不断做得更多的人。

布莱恩·钱伯斯 董事长兼首席执行官

弗兰克·奥布莱恩-贝尔尼尼 高级副总裁兼首席可持续发展官员

布赖恩·钱伯斯 弗兰克·奥布莱恩-贝尼尼 纽约证券交易所代码：OC 欧文斯康宁