CooperCompanies 在 2022 年人权运动企业平等指数中得分为 100%

CooperCompanies 在人权运动 (HRC) 基金会的 2022 年企业平等指数 (CEI) 中获得了 100 分（满分 100 分），该指数是衡量美国与 LGBTQ+ 工作场所平等相关的企业政策和实践的首要基准调查和报告

HRC 是美国最大的 LGBTQ+ 民权组织。过去 20 年来，HRC 一直发布其 CEI，作为美国大型公司 LGBTQ+ 工作场所包容性的基准。今年的指数涵盖了几乎所有行业和地区的超过 1,271 家雇主。

“我们非常自豪和荣幸能够获得 100% 的最高分，并被公认为 LGBTQ+ 平等的最佳工作场所之一，”全球人力资源副总裁 Glen Sunnergren 说道。 “包容性是我们作为一家公司的核心部分。这一认可是对我们为使库珀成为我们引以为豪的一员而做出的整体努力的高度认可。”

在库珀工作意味着成为是一个目标驱动、充满活力的团队的一部分，致力于让世界变得更美好。我们知道，真正欣赏员工才能、经验和想法多样性的包容性工作环境会带来更多创新和进步。

库珀为推进包容性文化所做的持续努力包括：

鼓励人们在工作中展现真实的自我 促进包容性和盟友关系 提高 CooperPride 员工资源小组的知名度和会员资格，欢迎所有人：盟友以及 LGBTQ+ 社区的成员。 库珀公司 企业平等指数 人权运动 纽约证券交易所代码：首席运营官