重新定义科学家的面貌：百健 (Biogen) 领导人讨论女性在 STEM 领域的重要性

感谢所有抓住机遇并为我们铺平道路的女性，让我们今天能够开辟自己的道路。在刚刚过去的女性历史月，我们继续致力于让女孩和其他代表性不足的群体更容易接触 STEM，以此向科学领域的女性致敬。

“在百健（Biogen），我们每天都致力于赋予女性权力。通过让人们聚集在一起倾听、学习和分享，在 March 及以后，我们可以继续在公平方面取得有意义的进展，”美国组织百健（Biogen）总裁 Alisha Alaimo 说道。

对于行业中发生的任何变化，医疗保健提供者需要反映他们所服务的患者群体的多样性。为了实现这一目标，女孩和其他历史上被边缘化的群体需要在 STEM 劳动力队伍中看到自己的代表。从 STEM 大学专业到领导角色，多样性的不断增加将为职业道路打开机会之门之前没有考虑过。

在女性历史月期间，我们询问了几位同事为什么女性在 STEM 中的代表很重要。

博士。 April Nguyen，药学博士，RAC |法规事务高级经理 April Nguyen 相信联系创造可能性。她为百健（Biogen）的药剂师创建了一个全球网络社区，让女性有机会看到什么是可能的，强调医疗保健提供者的多样化职业道路。

“我们可以重新定义科学家的形象，让世界各地的女孩想象自己扮演这些角色。”

拉克尔·布鲁顿 |副总监，临床运营项目负责人 拉克尔·布鲁顿 (Racquel Bruton) 喜欢与同事合作开展项目。她认为，最富有成效的合作来自于在谈判桌上拥有不同的声音。

“女性拥有自己的一套经验，可以为手头的任务带来价值和洞察力。”

辛西娅·琼斯博士|研发战略合作总监 健康对辛西娅·琼斯来说一直很重要，这促使她进入生物技术领域的流行病学领域。现在，Cynthia 通过与外部合作伙伴合作，在帮助实现健康解决方案方面发挥着不可或缺的作用。

“既然女性占人口的一半，为什么当我们有能力完全发光时，我们只能认识到我们一半的才华？

Samantha Budd Haeberlein，博士。 |高级副总裁，神经退行性疾病开发部门负责人

Samantha Budd Haeberlein 的父亲鼓励她在大学学习她喜欢的科目。做出自己选择的支持使她追随了自己对生物化学的兴趣。如今，她在指导生物技术领域的女性晋升时使用了这一概念。

“女孩和男孩一样对事物的本质着迷。我们需要关注我们如何不这样做7；不要把它关掉。”

Shivani Kapadia，药学博士 |医疗副主任 当 Shivani Kapadia 选择 STEM 职业时，她从未想象过会有如此多的可能性。将她作为药剂师的背景与更大范围内的患者治疗结果联系起来，让她每天都充满动力。

“女性带来独特的视角，实现原创性和创新并推动联系。”

莱斯利·德罗汉 |卓越研发业务流程高级经理

当莱斯利·德罗汉 (Lesley Drohan) 在大学学习生物化学时，她没想到会从事流程管理工作。她很幸运，有经理和导师敦促她探索产品生命周期中的角色，引导她发现创新和精简的热情。

“STEM 领导者必须努力实现思想多样性，才能产生最大的影响，而这只能来自于包容所有的声音。”

了解 Biogen 的多元化、公平性和包容性以及我们致力于通过社区实验室的工作培养多元化人才渠道的承诺。

关于百健（Biogen） 作为神经科学领域的先驱，百健（Biogen）为患有严重神经系统疾病的人们发现、开发和提供全球创新疗法以及相关的治疗辅助手段。 Biogen 是世界上最早的全球生物技术公司之一，由 Charles Weissmann、Heinz Schaller、Kenneth Murray 爵士以及诺贝尔奖获得者 Walter Gilbert 和 Phillip Sharp 于 1978 年创立。如今，百健 (Biogen) 拥有领先的治疗多发性硬化症的药物组合，推出了第一个获批的脊髓性肌萎缩症治疗方法，并提供第一个也是唯一一个获批的治疗方法来解决阿尔茨海默病的定义病理学。百健（Biogen）还正在将生物仿制药商业化，并专注于推进业界最多元化的神经科学产品线，这将改变多个高 UNME 领域患者的护理标准不需要。

2020 年，百健 (Biogen) 发起了一项为期 20 年、耗资 2.5 亿美元的大胆计划，旨在解决气候、健康和公平等密切相关的问题。 Healthy Climate, Healthy Lives™ 旨在消除公司运营中的化石燃料，与知名机构建立合作，推动科学进步，改善人类健康成果，并支持服务不足的社区。

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