女性气候领袖为全球社区带来改变

2022 年 4 月 13 日 /CSRwire/ – 人为引发的自然灾害正在给我们星球的生态系统乃至当地社区造成严重损失。 Pact 正在与当地社区携手应对气候变化。在这里，我们分享三名员工的故事，他们为世界各地的社区做出了贡献。

克里斯蒂·欧文 (Christy Owen) 是 Pact 泰国国家主任兼美国国际开发署绿色投资亚洲部党组长，该组织帮助东南亚的农业和林业企业改善其可持续商品生产和采购，并管理环境风险。美国国际开发署绿色投资亚洲帮助投资者识别盈利、环保的农业和林业公司，提高公司的投资准备以获得气候融资资格，并与跨国公司合作衡量和减少其碳足迹。

在反思为什么她认为环境工作如此有意义时，欧文说：“我的经历与社区、政府和私营部门的合作已经表明自然世界对我们的生活如此重要，但作为一个全球社会，我们却不断低估和不尊重它。这对我一生中的现实世界产生了影响，并且肯定会为我的儿子创造一个不同的未来。因此，对我来说，问题不在于我为什么选择这个空间，而在于我怎么能不致力于保护环境和减少气候变化的影响呢？”

在马达加斯加，第四个最容易受到气候变化影响的国家，汉塔·拉贝法里希 (Hanta Rabefarihy) 在临近退休之际，正在努力“为未来留下希望的遗产”。 “作为一名女性，想到孩子和子孙后代，我感到生活的不稳定很痛苦。但我过去的经验表明，积极的改变是可能的，这样人们就可以在自然资源得到良好管理的同时拥有可持续的生计。”

她是美国国际开发署海伊党副组长Tai 项目由 Pact 实施，致力于通过社区、民间社会、私营部门和公共行政部门更有效、共同和建设性的参与来改善马达加斯加自然资源的治理和管理。美国国际开发署 Hay Tao 在其合作伙伴的能力和技能开发以及 Hay Natiora 门户网站的开发方面投入了大量资金，以方便决策者获取数据和信息。

美国国际开发署海涛支持的纳入气候变化适应措施的社会和保护企业合作社中有三分之一是由女性领导的。随着能力、技能和信息的提高，更好的分析和反思将带来可持续未来的解决方案。

凡妮莎·科罗纳多出生于厄瓜多尔，在哥伦比亚长大，她开始从事发展工作，担任美国国际开发署哥伦比亚替代发展项目副组长助理。她喜欢了解可可、咖啡和橡胶作物、林牧模式和环境激励措施，并在哥伦比亚历史上的困难时刻走遍了哥伦比亚。后来，她有机会在国家政府机构工作，为社会部门设计公共政策。

“土著社区是亚马逊丰富的生物多样性的一部分，他们面临着如此多的挑战。他们需要支持来倡导他们的权利和保护他们的领土，”科罗纳多说。 “我相信 SCOA [加强亚马逊土著组织的能力] 通过关注土著组织维持其使命和加强其自主权的能力来补充其他环境举措。看到我们如何支持这些社区以及我们的努力如何超越 SCOA 保护亚马逊的直接目标，对我来说非常有意义。”

她在过去一年半的时间里领导 SCOA，并表示该项目的工作在应对气候变化方面，k 至关重要。科罗纳多指出，根据绿色和平组织和其他国际组织的说法，保护亚马逊土著人民的权利对于地球的生存至关重要。研究表明，当原住民权利得到保护时，森林就会得到更好的保护。

契约让社区参与激励可持续的自然资源管理和生计，从而对保护和生态系统恢复产生积极影响。我们帮助社区做出自己的资源管理决策，应对人口压力、贫困、能源和自然资源日益增长的需求以及气候变化影响的现实。我们与当地社区、地方政府和民间社会合作，帮助他们培养必要的技能来管理周围的自然资源（从鱼类到森林再到矿藏）并负责任地从中受益。

气候带来的挑战改变也需要集体行动。 Pact 与企业和金融机构合作，动员私营部门融资，推动更可持续的低排放农业、林业和土地利用管理。我们与政府和当地社区合作，促进采用更具气候适应能力的农村生计，并通过发展基于自然的企业来帮助社区成员沿着发展道路前进，这些企业将产生持续的收入而不会对环境造成不利影响。

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