雪佛龙高管朗达·莫里斯加入 UNCF 董事会

加利福尼亚州圣拉蒙，2022 年 4 月 14 日 /CSRwire/ – 雪佛龙公司（纽约证券交易所股票代码：CVX）宣布，雪佛龙首席人力资源官朗达·莫里斯 (Rhonda Morris) 已加入联合黑人学院基金 (UNCF) 董事会。莫里斯于 2022 年 3 月加入董事会。

“我对这一任命深感荣幸，”莫里斯说。 “UNCF 致力于为代表性不足的学生建立人才梯队，这与雪佛龙的价值观相一致，并理解积极主动、专注的多元化和包容性努力对于提高我们员工队伍的代表性至关重要。在 UNCF 董事会任职将建立在我们与七所历史悠久的黑人学院和大学的既定关系的基础上，有些关系是 30 多年前建立的。我们业务的成功取决于吸引和培养具有不同才能、想法和经验的个人，以解决世界上最复杂的挑战。”

2020年，雪佛龙宣布投资1500万美元支持黑人社区，旨在解决公平障碍——这一承诺与我们改善生活、创造机会和推动世界前进的目标相一致。 1500 万美元的承诺推进了我们对种族平等的长期支持，重点关注四个战略支柱：教育；创造就业机会；黑人人才和领导力发展；以及社区和小型企业合作伙伴关系。

莫里斯是雪佛龙执行领导团队的重要成员，直接向董事长兼首席执行官汇报，负责制定和推动雪佛龙的人员和文化战略，包括劳动力规划、领导层继任、学习和人才、多元化和包容性以及总体奖励。她是 Techbridge Girls 的董事会成员，这是一个非盈利组织，旨在激励、教育和装备来自低收入社区的女孩，以实现经济流动和更好的生活机会；她还担任 Opportunity@Work 的董事会成员，这是一个旨在重新布线的非盈利组织。劳动力市场，以便每个替代路线技术人员 (STAR) 都可以工作、学习和赚钱，充分发挥其潜力。莫里斯还是人力资源政策协会董事会、Bishop O’Dowd 高中董事会和 BetterUp Advisory Growth Council 的成员，该委员会由领先的商业、学术和人力资源专家组成，致力于塑造未来的工作。

在首席人力资源官 (CHRO) 任职期间，莫里斯已成为生活、种族和领导力相关众多主题上广受欢迎的思想领袖。她与作家、《纽约时报》前记者兼编辑亚当·布莱恩特 (Adam Bryant) 一起在 LinkedIn 上推出了非常受欢迎的“B 族领导”系列，旨在推动美国企业界有关种族的对话。她是雪佛龙第一位非裔美国女性企业高管，并获得了多项杰出荣誉和奖项，包括美国国家多元化研究所评选的 2021 年最具影响力非裔美国人商界人物；旧金山商业报蒂姆es 2019湾区商界最具影响力女性；以及 Black Enterprise 2019 年美国企业界最具影响力的女性。

2021 年，莫里斯被任命为国家人力资源学院院士，这是人力资源行业授予的最高荣誉。莫里斯还是 ELC（高管领导委员会）的成员，该组织致力于增加首席高管、公司董事会和全球企业中全球黑人高管的数量。

关于雪佛龙 雪佛龙是世界领先的综合能源公司之一。我们相信，负担得起、可靠且更加清洁的能源对于实现人类进步至关重要。雪佛龙生产原油和天然气；生产运输燃料、润滑油、石化产品和添加剂；并开发可增强我们的业务和行业的技术。我们专注于降低运营中的碳强度，并寻求与石油、产品和天然气一起发展低碳业务业务线。有关雪佛龙的更多信息，请访问 www.chevron.com。

关于北卡罗来纳大学 UNCF（联合黑人学院基金）是美国最大、最有效的少数族裔教育组织。为了服务青年、社区和国家，UNCF 通过奖学金和其他项目支持学生的教育和发展，支持和加强其 37 所成员学院和大学，并倡导少数民族教育和大学准备的重要性。 UNCF 机构和其他历史悠久的黑人学院和大学非常高效，授予近 20% 的非裔美国人学士学位。 UNCF 管理着 400 多个项目，包括奖学金、实习和研究金、指导、暑期强化项目以及课程和教师发展项目。如今，UNCF 为全国 1,100 多所学院和大学的 60,000 多名学生提供支持。其标志以 UNCF 教育领导力火炬及其广泛关注为特色。公认的商标，“浪费思想是一件可怕的事情。”® 了解更多信息，请访问 UNCF.org 或了解持续更新和新闻，请在 Twitter 上关注 UNCF：@UNCF。

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