HP 首席信息官 Ellen Jackowski 解释为何 ESG 对于企业可持续发展至关重要

艾伦·杰克沃斯基

最初由 Valentina Fomenko 在 Entrepreneur.com 上发布

过去几年，环境、社会和治理 (ESG) 以及可持续发展已成为围绕企业战略的讨论的重要组成部分。公司已采取行动，并提出了通过综合方法将 ESG 的不同方面整合在一起的期望。 ESG 竞争中的承诺不断增加，但缺乏重点和协调。领导者们感到困惑，许多人对 ESG 是什么以及下一步应该走向何方缺乏迫切需要的理解。

作为一家公司，惠普在 ESG 可持续发展方面建立了良好的领导力记录，Ellen Jackowski 一直是其架构师。作为惠普首席影响官和可持续影响负责人，她带领公司连续五年跻身气候披露项目 A 级名单，并实际实现了其碳减排目标。她在企业响应方面的工作灵活性、影响力以及整合可持续发展的不同维度为她赢得了许多荣誉，包括被 GreenBiz 评为“塑造气候行动的 25 名杰出女性”之一。我与 Ellen 讨论了公司如何利用其 ESG 相关工作和计划​​，以支持其整体业务战略的方式实现其目标。

您认为公司如何将 ESG 从承诺转变为实际战略性运作？

ESG 一直是惠普的核心价值观。从公司成立的第一天起，我们的创始人 Bill Hewlett 和 David Packard 就制定了八项企业目标的清单。虽然收入和利润显然在其中，但“全球公民”一词也是如此。从那时起，我们对语言进行了现代化改造，并将其称为可持续影响。但即使在当时，他们也对公司的角色及其对社会的责任具有远见和理解。

在这里继续阅读

埃伦·杰克斯基 环境、社会及治理 惠普公司 纽约证券交易所代码：HPQ