Tetra Tech 发布 2022 年可持续发展报告和 2030 年目标

Tetra Tech 在实现我们到 2030 年改善 10 亿人生活的目标方面取得了实质性进展，报告的基线是全球 4.11 亿人的生活得到改善。

Tetra Tech 在地球日发布的 2022 年可持续发展报告重申了我们对创建更具弹性和可持续发展社区的承诺。该报告包括 2021 年新的可持续发展基线指标、2025 年中期目标和 2030 年目标。

自 1966 年公司成立以来，我们就开始关注可持续发展，并持续支持客户开发创新解决方案，改善全世界的生活。通过我们对联合国 (UN) 全球契约和基于科学的目标倡议的承诺，我们在项目中应用的环境、社会和治理 (ESG) 原则得到了加强。

2021 年，我们分享了可持续发展报告第一个十年的成果，其成就远远超出了我们最初的期望。还有工作要做第一，我们很高兴与大家分享我们跟踪可持续发展进展的新十年的基线和目标。

为改善 10 亿人的生活设定新的基准

Tetra Tech 对世界的最大影响是通过我们高度互联的科学家、工程师和技术专家网络每年在 100 多个国家/地区执行 70,000 多个项目。我们利用数十年的多学科专业知识、Leading with Science® 方法和技术驱动的解决方案，帮助社区应对当前和未来复杂的挑战，包括清洁能源转型、气候适应、碳封存、水和生物多样性管理以及粮食安全。

我们首次对我们的项目的全球影响和 10 亿人口挑战的进展情况进行了衡量，报告了 4.11 亿人的生活得到改善的基线。我们将项目影响分析与联合国可持续发展目标保持一致(SDG) 并通过五个关键指标跟踪我们执行的项目的 ESG 效益，报告以下基线：

328,000 兆升水改善了世界各地社区的生活 产生 16,800 兆瓦可再生能源，加速向低碳未来的转型 1.78 亿公顷的土地和水域生态系统帮助创建有复原力的社区 为了应对气候变化的影响，避免或捕获了 2060 万吨二氧化碳当量 3500 万人受益于支持最弱势社区的社会和治理计划

在今年的可持续发展报告中，我们重点介绍了来自世界各地对我们的基准指标做出贡献的项目。他们代表了我们为客户执行的数以万计的项目，这些项目每天都在改善生活。

继续致力于绿色运营

Tetra Tech 还展示了我们在整个运营过程中对可持续发展的承诺s——从我们的温室气体 (GHG) 减排目标到我们利用技术提高工作效率。

作为我们积极气候和负碳承诺的一部分，我们正在报告范围 1、2 和 3 的排放量，并扩展每个范围中包含的数据集。我们正在跟踪我们的房地产足迹，最大限度地提高空间效率，并尽可能减少我们的碳足迹。为了衡量我们办公室内的影响，我们正在跟踪水消耗、可再生能源使用、再生纸使用和产生的废物。

通过持续关注优化我们的全球运营系统，我们的 2030 年目标是在每位员工 2.16 公吨二氧化碳当量的基准基础上将温室气体排放量减少 50%。

支持包容性工作场所和社区

我们表彰 21,000 名员工为改善世界各地社区生活所做的奉献。 2021 年，我们重申致力于通过支持DI 来培育繁荣的员工社区。我们的运营中体现多样性、公平性和包容性 (DEI)。我们正在跟踪劳动力性别平衡、种族和民族多样性、员工敬业度和职业发展目标方面的进展。我们的全球员工资源小组 (ERG) 计划支持一种协作文化，让所有声音都能得到倾听，所有员工都感到安全并能够蓬勃发展，2021 年员工参与度增加了 47%。

繁荣的社区就是健康的社区，Tetra Tech 致力于我们员工的健康。我们的健康计划包括年度健康生活挑战赛，该挑战通过健康和个人健身目标鼓励各种能力的员工保持健康的生活方式。除了 30 天的挑战之外，我们的员工还通过我们的虚拟健康生活社区全年支持彼此的健身和健康目标，并参加其他健康网络研讨会和计划。

拥有坚实基础的员工社区反过来可以：回馈我们生活和工作的社区。在我们的全球运营中，我们支持财务和实物捐赠、志愿服务以及各种基于社区的举措，重点关注科学、技术、工程和数学 (STEM) 项目。 2021 年，Tetra Tech 员工向世界各地的社区项目捐赠了超过 426,000 美元。

加速迈向可持续未来

气候变化给全世界社区带来了巨大的挑战。我们仍然乐观地认为，我们基于科学的方法将帮助人们、社区和国家减轻和适应日益严重的气候威胁。我们致力于通过我们的可持续发展目标来支持我们的客户和社区——实现正气候和负碳并改善 10 亿人的生活。

代表 Tetra Tech 的 21,000 名员工，我们致力于以科学引领，支持气候积极行动，并与我们的客户合作，共同做出贡献。共同创造一个更健康的地球和更有弹性的未来。

查看 Tetra Tech 的 2022 年可持续发展报告。

纳斯达克股票代码：TTEK 利乐科技