彭博社发布 2021 年影响报告

最初发布于 Bloomberg.com

纽约，2022 年 4 月 25 日 /CSRwire/ – Bloomberg LP 今天发布了 2021 年影响报告，概述了公司如何通过其运营和产品、慈善事业以及与合作伙伴和行业同行的合作继续应对气候变化。该报告还详细介绍了彭博如何继续投资于日益多元化的员工队伍，并推动关键社会问题的变革。

该报告强调了彭博社为筹备联合国气候变化会议 (COP26) 所做出的巨大努力，以及该公司如何领导动员市场应对气候变化并提高气候风险数据透明度的努力。这反过来又有助于市场更好地了解气候如何影响企业和经济。

“气候变化不是一个单一解决方案的问题。这不是任何一个团体——政府、公司、科学家或公民个人——能够解决的挑战。独自解决。”彭博有限合伙企业和彭博慈善基金会的创始人迈克尔·R·布隆伯格 (Michael R. Bloomberg) 说道。 “通过共同努力，我们不仅可以防止最坏的情况发生，还可以为子孙后代建设一个更健康、更可持续的未来。彭博社决心引领潮流，我们的影响报告概述了我们正在取得的进展。”在这里阅读他的信。

彭博社全球公共政策副主席玛丽·夏皮罗 (Mary Schapiro) 表示：“彭博社对可持续发展的承诺涵盖了公司的各个方面：从我们的运营和产品到我们的慈善事业以及与合作伙伴的合作。在气候危机方面，我们一直站在最前沿，帮助投资者获取有关气候变化财务影响的数据，以便他们采取行动，召集私营部门应对气候危机，并支持将气候融资调动到新兴市场的努力。”

2021 年影响报告的一些要点包括：

环境环境影响

减少排放，与未来 1.5°C 的目标保持一致

彭博社正在朝着其经过验证的 2030 年科学目标取得进展，该目标符合将全球气温上升限制在 1.5 摄氏度所需的全球减排要求。这包括与 2018 年基准相比，范围 1+2 排放量减少 32%（目标：80%），范围 3 排放量减少 77%1（目标：20%）。 2021年，彭博扩大了太阳能产能，在普林斯顿办公室额外开发了2.55MW太阳能项目，目前太阳能为现场两座建筑提供100%的电力需求。总体而言，彭博社 51.2% 的电力来自可再生能源，距离 RE100 2025 年 100% 目标的一半。

支持连贯、有影响力的气候行动

为了推动格拉斯哥 COP26 的召开，彭博有限合伙企业和彭博慈善基金会启动了数十项以气候为重点的投资、合作伙伴关系和能力建设倡议和教育工作的重点是加速清洁能源转型、提升当地气候行动和动员气候资金。 Bloomberg L.P. 是 COP26 的官方合作伙伴，为代表们提供了获取彭博数据和专家分析的机会。 彭博社继续在推动气候相关财务信息披露工作组 (TCFD) 的工作方面发挥领导作用。 2021 年，TCFD 框架背后的全球势头显着增长，承诺支持 TCFD 建议的公司数量增加了 1,000 家，自 2020 年以来增加了 70% 以上。截至 2022 年 4 月，超过 3,200 家组织支持 TCFD 的建议，8 个国家和司法管辖区已宣布符合 TCFD 的报告要求。 彭博社提供 100 多个国家/地区拥有 15 年以上历史的 11,800 多家公司的可比公司报告数据，以及全球 50,000 多家公司的报告和估计温室气体排放量。 2021 年，彭博社扩大了 Sustainable Finance 产品可帮助投资者和公司更好地评估资产和环境绩效，包括专有的环境与社会 (ES) 评分，涵盖 8 个行业的近 2,500 家公司。 彭博社提供见解和工具，帮助企业制定和执行实现净零目标的战略。 BloombergNEF 发布了 4,100 多份关于清洁能源、先进交通、数字产业、创新材料和商品的报告和研究文章。 彭博推出了彭博高盛全球清洁能源指数，旨在帮助投资者根据其长期气候目标配置资本，并推出彭博政府气候风险评分，以衡量各国和地区在实现全球《巴黎协定》目标方面取得的进展。 彭博新闻社大力投资 ESG 和气候变化报道，导致 ESG 报道比 2020 年增加 53%，通过 Dedi 发布的气候相关报道增加 78%受欢迎的编辑品牌，Bloomberg Green。

社会影响

投资于我们的员工

彭博社投资于数据驱动的举措，以提高多样性和包容性。 2021 年，彭博社与全球合作伙伴和非营利组织建立了战略合作伙伴关系，以扩大和加强其各级多元化人才的渠道。彭博社作为创始合作伙伴加入了新推出的纽约市立大学金融期货计划，该计划为纽约市的金融服务公司提供了多元化本地候选人的新来源。 通过彭博社的企业慈善计划，该公司利用员工的技能和资源来创造持久的影响。 2021 年，彭博举办了 614 场团队志愿活动，并通过其“彭博最佳志愿服务、获取和捐赠”计划吸引了来自 167 个城市的 17,046 名员工。 2021 年，确保员工返回彭博世界各地办事处时的安全是首要任务。公司投资了多种采取措施降低工作时感染的风险。 Bloomberg 通过国际 WELL 建筑研究所获得了设施运营和管理方面的 WELL 健康安全评级，其 78 个办公地点占该公司全球办公组合的 90% 以上。

推动关键社会问题的变革

彭博社的社会和治理数据、评分和见解可帮助投资者和公司评估资产并报告社会绩效。 2021年，尽管纳入指数的门槛有所提高，但通过GEI报告框架向彭博社提交数据的公司数量增加了20%，GEI成员名单增长了10%。 2022年GEI包括来自11个行业的418家公司，总部位于45个国家和地区，总市值达16万亿美元。 彭博社致力于解决个人和系统层面的种族不平等问题，因此与其他 47 家公司一起解决种族不平等问题。成为商业种族正义合作倡议的创始成员，该倡议是一个致力于改善工作场所种族和民族正义的组织联盟。 2021 年，新闻编辑室扩大了彭博平等垂直领域，以深化其对报道种族、多样性和公平问题的承诺。此外，彭博社还扩大了“新声音”计划，以增加女性和少数族裔高管作为在线和广播内容来源的代表性。自启动以来，该计划为全球 11 个城市带来了媒体培训，使彭博电视台的外部女性嘉宾比例增加了两倍，并帮助彭博社将其全球女性消息来源数据库从 500 名增加到 7,000 多名。 彭博社提供即时援助来解决紧急需求。 2021 年，超过 12,000 名员工参与了所在社区的志愿者工作，包括提供经济援助、分享无偿专业知识以及为弱势邻居创建关怀包银行和那些需要救灾的人。

影响报告经过第三方验证，符合 CDP 气候变化调查问卷以及 GRI（全球报告倡议）和 SASB（可持续发展会计准则委员会）框架。与往年一样，该报告整合了气候相关财务披露工作组（TCFD）的建议。 2021 年影响报告以及 GRI 内容索引和 SASB 披露可在 www.bloomberg.com/impact 上查看和下载。

1 整个 2021 年，由于疫情的持续影响，我们的范围 3 排放量仍然异常低。

彭博社