将可持续发展热情付诸实践的 5 种方法

尽管 COVID-19 造成了剧变，但过去几年也促使我们许多人重新考虑我们的优先事项并思考我们在生活中最看重的是什么。我承认并不是每个人都有时间和精力来做这件事。但对于我们这些在封锁期间能够灵活工作的人来说，在艰难的几年里，拥有一些额外的时间是一线希望。

就我个人而言，我发现自己更多地思考我所珍视的东西。

可持续生活和照顾我们的星球是我非常关心的事情，我经常思考我们每个人如何为建设更可持续的未来做出贡献。

这是我们在我自己的家庭中越来越意识到的事情。去年，我们完成了一个家庭装修项目，作为该项目的一部分，我们安装了屋顶太阳能电池板和电池存储，以将剩余的能量返回电网。同时当时，我们大幅升级了隔热材料，使房子更加节能。我们还安装了一个电动汽车充电点，预计在不久的将来我们希望将当前的汽车更换为电动或混合动力汽车。由于干旱威胁一直是澳大利亚长期关注的问题，我们安装了大型水箱来收集尽可能多的雨水。这种节水策略使我们能够将雨水用于厕所、洗衣服和花园。在我们的花园里，我们开始种植蔬菜、水果和香草，用于在家做饭。

与许多其他公司一样，我们正在寻找做出环保选择的方法，并成为推动可持续发展的更广泛系统的一部分。但我们不仅仅想在国内做出改变。

越来越多的人希望将个人对可持续发展的热情带到工作场所。员工和年轻员工的参与已不是什么秘密越来越多的组织正在寻找与其价值观相同的雇主。1 但事实上，并非每个组织都能兑现其关于可持续发展的声明。2

即便如此，我们越多地看到员工个人将可持续发展挂在嘴边，我们就越会看到他们推动组织变革并努力实现净零未来。

今年地球日，VMware 旨在让所有员工了解如何为应对气候变化发挥影响力。可持续发展对我们公司来说非常重要。这是我们在整个运营、供应链和技术创新中为客户努力追求的价值。

在花了一些时间思考个人如何最大限度地发挥其在工作中的影响力之后，我想分享五种关键方法，让您能够将对可持续发展的热情融入到您在工作中践行的价值观的一部分。

1.明智地选择你的雇主

许多公司公开宣扬对可持续发展的承诺诚实，但这是否意味着他们真正“言出必行”？在考虑跳槽到另一家公司时，请考虑潜在雇主在可持续发展问题上的立场是否符合您自己的个人价值观。

让我在 VMware 工作感到特别自豪的一件事是我们公司对可持续发展的坚定承诺。我们并不羞于提高环境效率，并发布了环境、社会和治理 (ESG) 战略，作为我们 2030 年议程的一部分——这是一项为期十年的致力于建设更加可持续、公平和安全的数字未来的承诺。

很简单，就像消费者可以用钱包说话一样，员工也可以通过选择为认真对待可持续发展的雇主工作来履行对环境事业的承诺。这可能需要进行一些背景研究并在求职面试中提出有关可持续性的问题。这些可能包括：

该组织是否制定了更加环保高效的运营路线图？ 公司是否密切测量其碳足迹？这些数据是否公开？ 公司是否致力于与有道德的供应商和客户合作？

如果雇主对这些问题中的一个或全部都没有给出合理的答复，那么可能是时候重新考虑一下它是否是适合您的公司了。

2.寻找机会

即使在您的日常工作中，也要密切关注，寻找在可持续发展领域做出改变的机会。是否有一种物流流程可以变得更加高效并且需要更少的车辆出行？能否更有效地利用建筑物的照明和制冷？

并且不要忘记您的公司所依赖的 IT 技术。根据国际能源署的数据，数据中心的用电量约占全球用电量的 1%，数据网络的用电量也大致相同。能源使用约n 是运行技术基础设施和公司整体运营支出的重大财务成本。

因此，任何可以提高您的运营效率和可持续性的变革从长远来看都可能为您节省资金。这是 VMware 与金融服务、医疗保健和采矿等行业客户合作的项目。

3.衡量个人气候影响

如果我们都尽自己的一份力量来过上更可持续的生活，那么全社会的转变就有更大的潜力，有助于减缓气候变化的速度和严重程度。

VMware 的 2022 年地球日主题——“一个 VMware，一个星球，一个月，一个挑战”——通过个人行动和整个组织的集体行动得以体现。为了提供有关如何减少碳排放并衡量我们对气候影响的想法，我们要求员工下载并使用 AWorld 应用程序，该应用程序被联合国选择用于支持“立即行动”运动。

莉亚追求更可持续的生活不应该在真空中发生。 AWorld 使个人能够在团队的支持下采取措施实现可持续生活，我们将为参与度最高的参与者提供特别奖励。 （良性竞争可以大有帮助！）

4.志愿服务和捐赠

公司赋予员工对环境产生积极影响的另一种方式是提供服务学习机会。这包括在环境非营利组织中提供志愿服务，无论是在灌木丛再生、开发绿色城市空间、植树还是种植有机食品领域。

考虑一下您的公司是否为员工提供“志愿休假”，并利用它来支持环保事业。 VMware 等一些公司也可能有员工匹配计划。通过匹配员工为慈善事业捐款的金额，这进一步促进了员工自己的捐赠。 VMware 基金会的 Citizen Phi慈善方法通过为 VMware 员工提供一个平台来实现这一目标，让他们能够为他们选择的非营利组织贡献时间、人才和财务资源。

5.成为可持续发展大使

建设可持续的工作场所和具有环保意识的社会是我们的集体责任，但要发生真正有意义的变革，需要由充满热情的个人来推动，引领前进。

这些是变革者和前瞻性思想家，在组织中承担着可持续发展大使的职责。他们可能会在当地制定环境可持续性举措，或帮助员工采用可持续的思维方式来管理办公室的食物浪费。他们可以影响购买决策，以减少能源消耗并选择塑料替代产品。在 VMware，我们的可持续发展大使利用他们的热情来倡导 VMware 的 ESG 计划，并影响他们的同事采取行动与客户合作。

地球日 纽约证券交易所代码：VMW 虚拟机