在 Benevity’s Goodness Matters 2022 上学习、成长和交流
在当今瞬息万变的企业社会责任领域,掌握宏观趋势非常重要,这些趋势会影响您的工作方式并帮助您的员工和公司产生影响。您可以在一个地方发现这些趋势 - 在年度企业宗旨活动“Goodness Matters”中!
您将与行业专家、思想领袖和同行一起讨论企业宗旨的最新发展,并受到启发,以不同的方式思考您的计划。以下是我们将介绍的五大宏观趋势……
在 Benevity’s Goodness Matters 2022 上学习、成长和交流
1.工作的未来
工作的未来就是现在!无论你称之为“伟大的辞职”,还是我们所看到的“伟大的寻找目标”,这种新的工作方式都将继续存在,并且有其独特的要求。我们将应对混合世界的挑战(和机遇!)并探索您可以通过多种方式吸引那些在生活的各个方面寻找目标的人们。
2.对真正的多样性、公平、包容性和归属感的迫切需求 (DEIB)
您的员工是创造人人都能蓬勃发展的文化背后的秘密力量。而且,他们可以成为出色的企业社会责任合作伙伴,帮助您制定和领导社会影响战略,表明您关心员工所关心的事情。因此,我们将深入探讨如何开始为员工投入更多精力,并以一种能让他们充分发挥潜力的方式进行投资。
3.非营利组织不断变化的权力动态
我们将研究资助和支持非营利组织的渐进方法,以便他们能够快速、更有效地采取行动。所有这些都是为了让您能够尽自己的一份力量消除障碍,成为您所在社区和世界各地非营利组织的真正合作伙伴。
4. ESG 是企业必备要素
在这个利益相关者资本主义的时代,企业如果想成为积极的力量影响,他们需要将 ESG 视为一项关键的长期投资。我们将重点关注中间部分(“S”),它与“E”和“G”一样重要,但大多数公司在这方面还不太成熟。
5.变化是永恒的
随着您的策略和目标发生变化并适应当前情况,您需要密切关注哪些有效,哪些无效。了解如何使用您可能已经拥有的数据保持领先地位,衡量重要因素,并提供能够持续引起所有员工共鸣并产生您预期影响的计划。
奖励:一切都在菜单上!当您参加 Goodness Matters 时,您将了解从头开始构建程序的最佳实践和工具,或者将您已经很棒的程序转变为各个方面的一流程序。此外,您还将获得大量机会来讨论目标领导者最关心的共同挑战和目标。在开放空间会议中,您可以从头脑风暴对话到一对一会议、研讨会和社交活动,每个人都能找到适合自己的活动!
在 Benevity’s Goodness Matters 2022 上学习、成长和交流
准备好在 Goodness Matters 学习、成长和交流了吗?今天就获得您的通行证!
欲了解更多信息,请访问:https://benevity.com/resources/discover-the-top-5-trends-impacting-csr-at-goodness-matters
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