Qurate 零售集团在庆祝多元化月期间注重包容性思维

整个 4 月，Qurate Retail Group 通过举办一系列小组讨论、讲座和其他学习机会来庆祝庆祝多元化月，旨在帮助世界各地的团队成员发展和拥抱包容性心态。

此次全球活动由我们的多元化、公平和包容性 (DE&I) 团队领导，并得到了我们的团队成员资源小组 (TMRG) 的支持。大约 1,900 名团队成员活跃在我们的 TMRG 中，这些团队是由团队成员运营的自愿团体，旨在就与我们社区相关的主题提供建议和开展工作。

“作为一个致力于庆祝我们差异的团队，我们利用四月作为一个机会来集体反思和尊重构成 Qurate Retail Group 的独特文化、背景和丰富传统，”Qurate Retail Group 首席多元化官 Virginia Nguyen 说道。 “我们与包容性相关的活动、事件和沟通帮助我们的团队成员加强了彼此的了解并欣赏我们每个人都给工作场所带来了不同的经历和观点。”

Qurate Retail Group 为庆祝多元化月举办了以下活动：

与 QVC、QVC International 和 HSN 节目主持人进行小组讨论，主持人分享个人故事、职业亮点以及他们如何与全球消费者进行真诚互动。 著名作家、励志演讲家和 DE&I 思想领袖（包括 Smiley Poswolsky 和 Michelle Silverthorn）就以下主题发表演讲： 为每个人重新构想协作、关爱、包容、目标驱动的文化 在混合工作场所中提高参与度的实用工具 盟友培训并应对有关种族、偏见和公平的艰难对话 团队成员学习实验室就重要的工作场所主题提供实用建议，例如识别微攻击的特征以及确定何时以及如何采取行动。 团队成员分享想法的视频论在工作中做真实的自己的重要性。请参阅此处的视频 [视频链接]。

“在 Qurate Retail Group，我们知道这种知识和理解是释放我们每天努力利用的创新和创造力的关键，”Virginia 说。 “当我们每个人都感到自己是一个重视我们的社区的一部分时，我们作为一家公司的力量就会呈指数级增长。在这里，我们每天都可以展现真实而完整的自我，在这里我们可以分享我们的故事，在这里我们可以利用我们的经验来做出改变。”

要详细了解我们公司的 DE&I 目标和承诺，请单击此处。

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