建立导师制运动

在 TCS，我们坚信业务可以成为变革的催化剂。我们的目的是将人们与数字经济中的机会联系起来，这一使命是我们企业运营方式的核心。通过创新、合作和集体知识，TCS 相信我们可以为所有利益相关者带来积极的变革。该公司对数字化转型、技术及其应用的深刻理解有助于为大规模开发解决世界上一些最紧迫问题的解决方案奠定坚实的基础。 TCS 的参与模式利用其知识、技术、财务和人力资本在全球范围内产生指数级影响。

在这个数字时代，非营利组织需要拥有强大的数字存在才能实现可持续发展并与众多利益相关者建立信任。从分享他们的使命、价值观和计划到收入和活动管理，技术在使组织更加生动化方面发挥着关键作用可靠、可访问和透明——所有这些都是组织成功的关键，也是组织通过自动化日常活动来运行精益运营的能力的关键。

TCS 长期以来致力于为所有人，特别是妇女、青年和边缘化群体创造公平、包容的道路。通过优先关注教育、技能、创业和就业，我们帮助人们和社区缩小机会差距，为未来做好准备。尽管经济快速增长且新技术持续发展，世界仍面临技能危机——据 Code.org 称，美国估计有 40 万个 STEM 职位空缺。

百万女性导师 (MWM) 被广泛认为是致力于鼓励世界各地的女孩和女性追求、坚持并在 STEM 职业生涯中取得成功的领先网络，于 2013 年作为 TCS 前合作伙伴 STEMConnector 的子公司推出。组织成立人们认识到，为了增加寻求 STEM 职业的女孩和妇女数量，她们需要榜样，这些榜样可以是现实生活中的榜样，展示高薪和有目的的生计。

作为确保该领域性别平等的领导者，TCS 成为 MWM 的创始合作伙伴，扩展我们在数字工具和技术方面的专业知识，以构建一个平台，支持 MWM 创建由 100 万导师组成的网络的目标。为了帮助启动该项目，TCS 创建了一个网站，允许个人或公司在该组织注册成为导师，并允许女性注册接受指导。该网站的初始版本非常简单 – 获得建立导师和学员网络的动力，并跟踪 MWM 100 万导师的目标。

“指导是创造公平和包容性的技术职业道路的重要组成部分，特别是对于女孩而言。对于 STEM 领域的女性来说，这成为TCS 首席社会责任官 Balaji Ganapathy 表示：“随着年轻女性寻求榜样来帮助她们获得自信并增加机会，这一点变得越来越重要。百万女性导师一直是我们努力将女性和年轻人与数字经济联系起来并为他们未来的工作做好准备的关键合作伙伴。”

到 2017 年，MWM 获得了 100 万份指导承诺，促使人们重新评估该组织的活动、目标，进而评估其数字化存在。 TCS 与 MWM 举行了另一次规划会议，这次是为了制定未来五年的明确战略，帮助 MWM 展示社会影响，提高知名度，并实现第二个目标，即完成 100 万次辅导课程。

该计划实施五年后，为 MWM 带来了另一个转型的机会。 TCS在2019年再次举办战略会议，深入探讨MWM的过去、现在和未来。该团队检查了 MWM 目标，确定了结果mes，并映射利益相关者角色，以告知网站的未来。在 TCS 的指导和支持下，MWM 不仅将自己重塑为导师匹配组织，而且成为该领域的思想领袖，将网站转变为美国乃至全球导师运动的资源。目前，MWM 州运动活跃在 40 多个州，其重点是在州领导的推动下，在地方层面上进行的努力的聚集、推动和启发。

“作为一家公司，TCS 是鼓励女孩和所有学生了解并追随高要求 STEM 职业的典范。他们的员工投入了自己的时间来教授美国和世界各地的学生编码和其他基本技能，”百万女性导师全国州主席 Sheila Boyington 表示。“我们感谢 TCS 为支持 MWM 所做的工作，以及他们在帮助学生在学校和现代工作场所取得成功方面所做的额外工作。”

进入总计，MWM 网站吸引了 230 万次认捐，并在 46 个州完成了 170 万次辅导，超过了原定的 2020 年 100 万次认捐目标。 TCS 继续鼓励我们的员工通过分享 IT 领域的热情和经验来指导女性和女孩。迄今为止，我们已经完成了超过 145,000 次辅导，并鼓励受训者追求 STEM 教育和职业，以提高他们的就业能力。

在此处详细了解我们如何与世界各地其他出色的组织合作

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