每天,世界各地都有数百名女性领导着 VMware 与数以万计的合作伙伴的互动。因此,我们很高兴地宣布,The Channel Company 旗下品牌 CRN® 已将 49 名 VMware 领导者列入 2022 年渠道女性名单。此外,VMware 领导者 Sandy Hogan、Jeanne Newberry 和 Tracy-Ann Palmer 均出现在著名的 Power 100 名单中,该名单旨在表彰该渠道中一些最具影响力的女性,这些女性是由 CRN 编辑团队根据她们的贡献、专业知识和渠道宣传选出的。
VMware 正在通过多元化、公平和包容 (DEI) 等举措重新定义未来的工作场所。作为公司 2030 年议程的一部分,VMware 致力于到 2030 年聘用 50 名女性和非二元性别/男性员工,并且我们 50% 的经理是女性、非二元性别和/或来自代表性不足的社区。
全球数以万计的 VMware 合作伙伴是指导客户工作的值得信赖的顾问转向多云。我们的合作伙伴生态系统使 VMware 能够帮助我们的客户扩展业务、推动创新、转变客户体验并提高员工敬业度和工作效率。
渠道女性名单旨在表彰 IT 渠道中女性领导者的成就。这份年度名单上的人来自 IT 渠道的各个角落,包括供应商、分销商和解决方案提供商,他们的愿景、专业知识和贡献每天都在对行业产生影响。
“我们很荣幸再次表彰今年渠道女性名单中的杰出领导者。她们的影响力、信心和勤奋继续显着加速渠道的成功,”渠道公司首席执行官布莱恩·拉登 (Blaine Raddon) 说道。 “他们的成就将激励其他人,我们期待见证他们未来对该频道的贡献。”
VMware 正在通过 i 建设一个更加可持续、公平和安全的未来将 ESG 目标整合到整个公司,并使其与核心业务战略保持一致。这些目标反映在公司的 2030 年议程中,这是长达十年的 ESG 承诺和行动呼吁,旨在建设一个其技术将对所有利益相关者产生积极影响的世界。
详细了解 VMware 的 ESG 和 DEI。
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纽约证券交易所代码:VMW 虚拟机 2022 年频道女性
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