西班牙裔企业责任协会带着包容和归属感重返达沃斯世界经济论坛

华盛顿，2022 年 5 月 19 日 /CSRwire/ – 西班牙裔企业责任协会 (HACR) 将参加在瑞士达沃斯举行的 2022 年世界经济论坛活动周边会议，再次将其“西班牙裔包容性的力量™”信息带到世界舞台。全球聚会将于 2022 年 5 月 22 日至 26 日举行。世界经济论坛汇聚了数千名全球领导人，共同应对我们社会面临的诸多挑战。该聚会定期吸引财富 1000 强首席执行官、全球思想领袖和政府最高层代表。

HACR 总裁兼首席执行官 Cid Wilson 将连续第四次返回达沃斯，并将连续第三次担任演讲者和小组成员。 HACR 于 2018 年 1 月开始参加达沃斯论坛，并主动访问该活动，将拉美裔融入全球对话中，尽管经济影响有据可查，但这种包容性在历史上是不存在的拉丁裔的力量和人才贡献。从那时起，HACR 率先提出了促进西班牙裔美国人融入美国企业的战略，方法是与美国公司的首席执行官和执行领导人一起参加历来缺乏多样性和包容性的全球聚会。

“有时你必须拉起自己的椅子来在桌子上创造空间，”威尔逊说。 “我很自豪 HACR 将出现在达沃斯，几乎从山顶上传达我们的信息，即美国拉美裔社区是一支全球经济力量。我们的信息很明确，美国企业界必须采取更多措施，将拉美裔包容性提高到与我们的经济贡献和整体增长相称的水平。”

根据 HACR 的 2021 年企业包容性指数™报告，尽管拉丁美洲人占美国人口的近五分之一，但 2020 年，他们仅占美国大型公司最高级管理人员的 4%。此外，仅有 4.1% 的财富 500 强企业根据董事会多元化联盟 (ABD) 与德勤合作开展的一项多年研究《The Missing Pieces Report: The Board Diversity Census of Women and Minorities On Corporate Boards》，公司董事会席位由拉丁裔占据，其中拉丁裔仅占董事会席位的 1.0%。 HACR 将在世界经济论坛期间重点介绍这些案例和许多其他案例。

HACR 连续第三次与我们都是人类基金会合作，在达沃斯共同举办题为“美国西班牙裔作为全球化战略的关键组成部分”的活动。这两个组织将展示西班牙裔多样性、公平性和包容性作为一项明智的商业战略，优于公司的全球化战略。美国拉丁裔代表了西半球使用最广泛的两种语言和文化观点，并拥有不断增长的重要经济实力。会议与会者受邀参加o 于当地时间 5 月 25 日星期三下午 5:15 至 6:30 在 Microsoft Café, Promenade 101, Davos Dorf, Switzerland 参加。

此外，HACR 将参加由 The Female Quotient 在达沃斯平等休息室主办和直播的两场讨论，阐述拉丁裔赋权的情况。 HACR 战略参与和计划副总裁 Yai Vargas 将成为平等休息室会议的小组成员，题为“重新技能如何导致未来工作中的性别平等”。该会议将于美国东部时间 5 月 24 日星期二上午 8:00 至上午 8:30（欧洲中部时间下午 2 点）举行。

威尔逊将于第二天（5 月 25 日）参加平等休息室会议，题为“从辞职到保留：目标的竞争优势”，时间为东部时间上午 4:00 至凌晨 4:30（欧洲中部时间上午 10 点）。您可以在 The Female Quotient 的 LinkedIn 或 Facebook 页面以及 YouTube 频道上通过直播观看这两个会议以及所有其他 Equality Lounge 会议。

<世界经济论坛（WEF）是一个总部位于瑞士的国际非政府组织，由瑞士人克劳斯·施瓦布于 1971 年创立。这是自 2020 年 1 月以来因 COVID-19 大流行而举行的首次世界经济论坛年会。今年年会的主题是“历史转折点：政府政策与商业策略”。

使用#HACRinDavos 关注 HACR 在其社交媒体渠道上的活动。

关于HACR

西班牙裔企业责任协会 (HACR) 成立于 1986 年，是美国领先的企业倡导组织，代表美国和波多黎各的 14 个全国性西班牙裔组织。其使命是推动西班牙裔美国人在就业、采购、慈善和治理领域融入美国企业界。通过我们的企业领导力提升计划、最佳实践会议、研究计划和公众参与，HACR正在为整个美国企业界阐明西班牙裔包容性™的力量。

HACR 是组成董事会多元化联盟 (ABD) 的四个领导组织之一，其中包括 Catalyst、执行领导委员会和亚太领导力教育 (LEAP)。 Diversified Search 担任顾问成员。这些团体的共同目标是促进女性和有色人种进入公司董事会。 Wilson 目前担任董事会主席，任期两年，直至 2023 年底。

达沃斯 HACR 拉丁裔西班牙裔企业责任协会世界经济论坛22