面对神话和边缘化

最初发表于 Nielsen Insights

如今，文化二分法不仅仅意味着传统或食谱上的差异。对于过去几年经历了如此多创伤的亚裔美国人社区来说，在收听媒体时被看到有助于创造一种联系感和赋权感。媒体行业还承诺尽自己的一份力量投资于更准确地代表不同社区的内容。今年的亚裔美国人夏威夷原住民和太平洋岛民 (AANHPI) 多元化情报系列报告探讨了我们在亚洲代表性方面是否取得了任何进展。

好消息是，2021 年，亚洲人在银幕上的比例显着增加。在美国广播、有线和流媒体视频点播 (SVOD) 排名前 1,500 的节目中，SVOD 以 11% 的亚洲银幕份额领先，而广播 (3.2%) 和有线 (2.7%) 则相比。亚洲人才出现在《FBI》、《Equa》等顶级节目中lizer 和 Chicago Med 的节目，以及福克斯电视台《清洁女工》等亚洲主导节目的首次亮相，都表明该行业正在响应日益增长的对更多亚洲包容性内容的呼声。

总体而言，亚洲在广播、有线和 SVOD 领域的代表性将从 2020 年的 3.5% 增至 2021 年的 4.6%。该报告指出，广播和有线电视收视率最高的 10 部节目的代表性显着提高。 2021 年，收视率排名前 10 的节目中有一半有亚洲人才的代表，而 2020 年，收视率最高的 10 节目中没有一个有亚洲人才的代表。亚洲女性出席了其中三场演出（NCIS、Equalizer 和 Yellowstone），亚洲男性出席了两场演出（Chicago Med 和 FBI）。

但是仅仅出现在屏幕上是不够的。亚裔讲述的故事和扮演的角色对于塑造人们对亚裔美国人社区的看法也至关重要。 2020年，亚洲人在场的故事的主导主题是理智、深思熟虑和善良，这强化了模范少数族裔的神话。 2021 年，朋友、团队合作和创造力等主题属性更加多样化。

尽管取得了这些进展，但媒体内容仍然无法满足亚裔美国观众想要更准确的形象的需求。最近的一项研究结果发现，2/3 的亚裔美国人认为电视上没有充分体现他们的身份群体，而当他们出现在屏幕上时，超过一半的亚裔美国人受访者认为描述不准确。

媒体行业对人们的信仰和偏见有着巨大的影响。现在是该行业通过具有文化包容性的节目在银幕上突出亚洲人物、故事和经历的重要时刻。屏幕上的准确表达可以带来屏幕外更好的理解、包容、参与和平静。

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反亚裔情绪 亚裔美国媒体形象 银幕上的亚裔美国人形象 面对神话和边缘化 纽约证券交易所代码：NLSN