维度与见解：包容性从语言开始

维度与见解：包容性始于语言

当我们谈论多样性和包容性 (D&I) 时，其核心是建立联系。联系有利于精神，也有利于生意。人们可能害怕说“错误”的话，但随着越来越多的人参与，他们会带来理解和联系。增加更多的声音可以提高创造力、灵活性、业务弹性和盈利能力。1随着我们的投资基础发生变化，这对于文化能力也至关重要。我们认为 D&I 是我们为客户提供更好结果的关键。

D&I 对话有时看起来像是学习一门新语言或忘记学习规范。某些词语和口语，也许是出于善意，可能会激发防御和生存机制。虽然任何人都不应损害自己的正直和正确与公正，也不应在仇恨言论和蓄意歧视方面妥协，但将人们排除在外也是一种反暴力形式。idance。

语言和行动很重要：

我们都可以从勇气联系和提问开始。我经常被问到，“你更喜欢非裔美国人还是黑人？”虽然我个人多次回答过这个问题，但作为一名 D&I 从业者，我明白这些身份并不总是可以互换的。我积极倾听人们如何称呼自己。 扩大你的人际网络并从你的人际关系中学习——从语言和建立联系的勇气开始建立联系。有些人比其他人更能适应工作场所和更广阔世界的文化转变。随着 D&I 领域的发展，交叉性、代际差异和个人偏好变得更加复杂。 支持强调我们共同的人性和繁荣意愿的语言，例如“残疾人”和“来自代表性不足群体的投资者”。想想你的语言以及它表达的关于你、你在世界上的地位以及你给予他人的地位。

随着您的观点发生变化，您的决策也会发生变化。以不同的方式与需要我们服务和解决方案的人进行接触，以便他们过上更富裕的生活，并为未来拥有更多的财务选择。发现我们组织中隐藏的人才并打破偏见。这一切都始于以勇气、自信和谦逊的态度进行对话。

关于富兰克林邓普顿 Franklin Resources, Inc. [纽约证券交易所代码：BEN] 是一家全球投资管理组织，其子公司以 Franklin Templeton 名义运营，为超过 155 个国家/地区的客户提供服务。富兰克林邓普顿的使命是通过投资管理专业知识、财富管理和技术解决方案帮助客户取得更好的成果。通过其专业投资经理，该公司在全球范围内提供精品专业化服务，带来股票、固定收益、多资产解决方案和另类投资领域的广泛能力。在 30 多个国家设有办事处，大约这家总部位于加利福尼亚州的公司拥有 1,300 名投资专业人士，拥有 75 年的投资经验，截至 2022 年 4 月 30 日管理的资产约为 1.5 万亿美元。如需了解更多信息，请访问 Franklinresources.com 并在 LinkedIn、Twitter 和 Facebook 上关注我们。

富兰克林邓普顿 纽约证券交易所代码：BEN