Lynette Bell:公平的变革始于更好的关系

41财经
2026-01-23 09:04 8,928

Lynette Bell:公平的变革始于更好的关系

Truist 基金会主席 Lynette Bell

作为长子,Truist 基金会主席 Lynette Bell 很早就明白了责任的含义。数学是她的秘密武器。 

放学后,她的工作就是确保她哥哥做作业并打扫房间。 “你可以想象,作为一个哥哥姐姐,这对我来说是多么有趣。但是当我们必须保持安静时,我总是给我哥哥布置数学题。数学总是很重要,而且对我来说很容易。”

贝尔获得金融学士学位后,她看到了三种可行的选择:零售业、会计工作或银行职位。她选择银行业是因为她想产生影响,但她无法预测自己的角色在加强服务不足的社区方面将发挥多么关键的作用。

“银行是社区的基石。直到[我]进入银行业,我才意识到这一点的广度,”她说。贝尔很快就会了解到社区银行及其团队成员如何能够对于打破阻碍家庭几代人的贫困制度至关重要。

尽自己的一份力量,创造公平的竞争环境

作为在男孩家庭中长大的唯一女孩,公平一直是贝尔的核心驱动力。 “有女孩和男孩的规则,因为我父亲是南方人,非常传统。所以我相信人们应该有一个公平的竞争环境;他们应该在谈判桌上有公平、多样化的声音。” 

迄今为止,贝尔曾在银行业除贷款以外的所有职能领域工作过。她目前的职位是企业股权的重要一步。但正是在担任社区再投资官员的过程中,她意识到自己还有另一个对抗不平等的秘密武器:人际关系。当她的团队负责帮助低收入和中等收入社区与有助于他们发展的投资和企业建立联系时,贝尔发现了在私营和公共部门之间建立桥梁的重要性。

“我们必须解决贝尔说,“我们建立了这些非营利组织,它们会做很多基础工作。”他指出,帮助任何人的第一步是询问他们需要什么,而不是做出假设并投入其中。“我们正在建立这些关系,以便我们以真正的方式投资于社区,特别是那些服务不足和代表性不足的社区。”

关键时刻

2019 年 5 月,杰西·杰克逊牧师 (Rev. Jessie Jackson) 无意中听到贝尔告诉 Truist 首席执行官比尔·罗杰斯 (Bill Rogers),小马丁·路德·金牧师 (Rev. Martin Luther King Jr.) 将为罗杰斯领导银行的方式感到自豪,不仅运用价值观,而且秉持诚信,她帮助确认贝尔就在她应该在的地方。贝尔生动地回忆了这位著名民权领袖被暗杀对她的家人产生的影响。 “对于[牧师。杰克逊]看着比尔说,‘博士。金会为你感到骄傲,这真的很棒。”她说。这坚定了她的信念,即她的组织不仅仅是说说而已,而是在践行其宗旨。

几个月后,在12 月,贝尔很高兴被任命为非营利性公司 Truist Foundation Inc. 的总裁。但新冠肺炎 (COVID-19) 带来了意想不到的挑战,同时也带来了立即做出更大规模改变的机会。 

扩大她的团队和影响力

“我们建立了 Truist 基金会作为一个新实体。然后大流行发生了,”贝尔说。她和她的团队很快就接受了考验——长时间工作、密切关注哪里需要帮助、全天候审查申请。

“我有一个由女性组成的团队,她们向我展示了‘我可以处理这个问题。加载它,我们会找到它的平衡点,’”她说。 “但我们确实是穿着溜冰鞋跑步。”

从向遭受 COVID-19 破坏的社区捐赠 25,000 美元,到提供 350,000 美元帮助医院购买个人防护设备,她的团队竭尽全力帮助尽可能多的人。 “我感觉,我不是在医院工作,而是不是拯救生命,但我认为我们也有同样的努力,以确保我们将资金用于帮助个人,”贝尔说。

从那时起,她不会改变任何事情,但她吸取了一些教训。一方面,贝尔感到自豪的是,随着疫情每天带来新信息,他们仍然保持灵活性。 “但有时你需要花时间变得更具战略性,这样影响才会更深、更集中,”她补充道。

就个人而言,贝尔表示 2020 年的转变强调了人际关系的重要性以及互相给予对方恩惠的重要性。

例如,她承认在这种新常态下,兼顾视频通话和维持联系可能会很困难。 “在这里,我们参与并决定我们如何真正专业地表现出来,”她说。但对她来说,美丽在于每个人在大流行期间的韧性和对诚实和真实的承诺。

贝尔鼓励她的团队中的父母让他们的孩子在进行视频通话。 “我喜欢孩子们出现在镜头前的干扰。[这是一个]小女孩看着妈妈思考的例子,‘我知道妈妈在照顾我并在工作。’”

贝尔也没有忽视作为第一位担任私人金融公司基金会主席的有色人种女性的重要性。 “把事情做好是一项重大责任,因此当我不再担任这个职位时,另一位有色人种女性就有机会,而无需证明自己,”她说。

消除服务欠缺社区的系统性障碍

如果说她数十年的服务教会了贝尔什么的话,那就是,如果我们将注意力集中在人们身上——那些我们正在帮助的人和那些帮助我们的人,那么不可能的事情就可以实现。

“我很重视人际关系。我告诉年轻人,‘你们在学校埋头苦干,并在考试中获得了 A。很好。你认识教室里的任何人吗?你有没有和其他人交往过?教室外的任何人?建立关系给你机会,”贝尔说。

交付“工作产品”只是等式的一半。 “但是你知道如何从根本上与那些与你不同的人建立关系吗?” 贝尔问道。

目前,贝尔正在制定她的下一章,包括 Truist 基金会的新多年战略,其中涉及重组,这将改变哪些非营利组织将获得赠款支持。她决心将尽可能多的人与 Truist 慈善机构下的其他领域联系起来。 “基金会只是组织内部的一个杠杆。这就是我们的 Truist 慈善基金;社区再投资;以及多样性、公平和包容性举措。”她指出。贝尔还设立了一项退出战略拨款来帮助组织转型。

疫情结束后,贝尔期待着在圣托里尼岛(爱琴海的一个岛屿)放松身心,寻找清澈碧蓝的海水。但在那之前,她很高兴为全国服务最匮乏的社区提供支持,并享受母亲的认可。 “她为我感到骄傲。这对我来说很重要,”贝尔说。

阅读更多有关 Truist 团队成员如何践行我们的宗旨、使命和价值观的 On Purpose 故事。  

莱内特·贝尔 纽约证券交易所代码:TFC 真理主义者 真理主义者基金会
关键词: 海外发稿
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