分享她们的旅程：女性改变环境

最初发表于 PSEG ENERGIZE！

在建设变电站或输电线时，PSE&G 的员工会考虑项目的各个方面，包括其环境足迹以及如何使其更具可持续性。他们甚至在考虑如何让路过的人惊叹不已——这种情况经常发生，例如，霍博肯的新麦迪逊街变电站可以采用不同的 LED 配置照明。

照片：霍博肯麦迪逊街变电站

这些员工中越来越多的女性已在 PSE&G 的所有领域（包括环境项目和服务）建立并正在建立成功的职业生涯。

Noreen Meraner 是一名许可项目经理，最初在一家工程和环境公司担任顾问，在 1998 年受聘之前，在 PSE&G 工作了七年。她现在和当时一样热爱这份工作。 “我工作中最喜欢的部分b 正在与项目团队合作，设计一个安全、现代化、可靠的可持续车站，这是每个人都可以感到自豪的。”Merainer 说。“我喜欢与他人合作，并且知道我正在为持久的基础设施做出贡献。”

Merainer 在获得环境规划研究生学位后不久就加入了 PSE&G，他表示许多人可能认为他们需要成为工程师才能为公用事业公司工作。然而，有许多多样化且令人兴奋的工作可供选择。她的同事们一致认为，在保护环境的同时从事不同学科的各种项目既具有激励作用，又很有回报。

照片：诺琳·梅莱纳

许可项目经理克劳迪娅·罗卡 (Claudia Rocca) 在从事商业开发许可工作后于 2012 年加入该团队，她表示，她最喜欢的工作部分是能够帮助提供安全可靠的电力，同时保护自然资源和秃鹰等野生动物。还有蓝点蝾螈。

“工作中我最喜欢的时刻之一就是走过电力传输路权（ROW），那里曾经只是草坪，”罗卡说。 “我们清除了草坪，播种了本地传粉媒介种子混合物，并创建了一个本地草地来支持野生动物和传粉媒介。ROW 现在充满了生机，我们正在努力将其扩展到整个系统的更多区域。”

照片：克劳迪娅·罗卡

在 PSE&G 实习了两个暑假后，项目控制工程师 Jasmine Berry 于 2018 年从雪城大学毕业后不久加入了公司。

“即使作为实习生，我也觉得自己正在产生影响，”贝瑞说。 “PSE&G 吸引我的原因是它专注于成为能源领导者及其环保举措。这里的每个人都非常鼓舞人心，并专注于持续改进。”

“这是一种你需要不断学习的工作，”贝瑞说。“我们能够利用这些知识并以真正帮助我们社区的方式应用它。”

无论是从事废物管理工作还是管理与大型场地修复项目相关的财务工作，Berry 都喜欢协作和解决问题。

照片：茉莉花浆果

环境项目经理 Anne Davis 表示，她在支持角色中最喜欢的事情之一就是帮助其他人了解环境团队如何在不减慢项目进度的情况下加强工作，即使存在合规性和其他挑战。

“我告诉人们，如果我要帮助你，我需要了解你的业务，这样我才能创建适合你的流程并帮助你实现目标，”戴维斯说。 “有人告诉我，我以说‘你不能做这个，但你可以做那个，我会帮助你做到’而闻名。”

戴维斯在 2012 年加入 PSE&G 之前担任了 20 年的环境顾问。在之前的组织中，当她工作时，她发现他们并不多元化，而且做法也很糟糕，例如不邀请女性参加重要活动和会议。从一开始，她就感受到 PSE&G 得到了更多支持和包容。

“作为一名女性，我在 PSE&G 既没有受益，也没有受到阻碍，这本该如此，”戴维斯说。 “我确实会指导员工并鼓励他们来公司工作。有些公司从环境角度来看并没有做正确的事情。但 PSE&G 希望 100% 合规，这一点我很清楚，因此在这里工作变得非常容易。”

照片：安妮·戴维斯

环境服务部经理凯伦·狄龙 (Karen Dillon) 表示，五年前，她在鼓励女儿从事能源或建筑行业时会三思而后行。如今，越来越多的女性参与环境服务，以及公司通过提升女性担任领导层来实现多元化、公平和包容性，这让她深受鼓舞。p 角色。

“世界正在发生变化，女性的声音变得越来越普遍，”狄龙说。 “能够表达自己的观点而不显得专横或专横，这是非常有力量的。”

Dillon 于 2006 年开始在 PSE&G 担任承包商，她也喜欢她的工作让她能够接触到公司的各个方面。例如，她最美好的回忆之一就是她在风暴值​​班时的经历。她帮助一个儿子恢复了电力，他的妈妈需要持续吸氧，但已经三天没电了。

“经过四天的工作，每天工作 16 个小时，看到客户的影响对我来说真的很有意义，”Dillon 说。 “这确实让我长时间远离家人的牺牲是值得的。”

照片：凯伦·狄龙

从与当地市政当局和州政府合作，到寻求许可证和许可证，再到与可持续基础设施项目经理合作，再到在风暴过后开展工作为了识别环境危害，这些女性保持忙碌和奉献。

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