优先考虑心理健康

最初发表于 NRG Energy Insights

NRG 社论之声

今年 5 月，NRG 与数百万人一起庆祝心理健康意识月，并将意识转化为行动。

我们的出发点——意识和视角

在 NRG，我们首要也是最重要的价值观是安全和福祉。我们采取全面的方法来保障员工的福祉，包括身体、心理和财务健康。

用行动迎接挑战

我们提供的不仅仅是一种价值，还帮助员工及其家人为意外情况做好准备，并优先考虑他们生活中的健康。

由于健康生活和心理健康密切相关，我们公司全年支持并开展各种健康活动。五月，我们的“为心理健康而动”运动挑战鼓励员工将定期锻炼纳入日常生活，帮助减轻压力并改善整体健康。

每 5我们的员工每走 00 步，我们就会向国家精神疾病联盟捐赠 1 美元，最终目标是 25,000 美元。

针对现实世界需求的现实援助

我们的员工援助计划 (EAP) 为员工提供资源，帮助他们应对生活状况，包括压力和焦虑、工作与生活平衡、儿童和父母照顾、搬到新家、规划大学以及进行重大购买。这些关键时刻正是帮助、选择和答案最受欢迎和最有价值的时候。

整合心理健康工具

为员工配备有关心理健康的工具和知识，使他们更有可能在需要时获得帮助。这就是国家行为健康委员会为员工提供基于技能的培训计划背后的想法。心理健康急救 (MHFA) 课程介绍并解释了一系列心理健康状况、如何识别体征和症状以及步骤支持可能展示它们的同事或家庭成员。

目前有近 120 名员工通过了该计划的认证。

“该计划补充了我们公司在多元化、公平和包容性 (DE&I) 方面的工作。我认为 DE&I 是实现社会变革的宏观方式，而心理健康急救则更加注重个人。两者都呼吁倾听、理解和同情我们的同事，并支持他们成为最好的自己。”

詹妮弗·布鲁内尔 人才招聘、发展和多元化副总裁并获得 MHFA 认证

将技术融入事业

新的工作场所动态带来新的解决方案。我们扩展了对 ComPsych 和 Teladoc 等虚拟护理的访问，以增强与家庭提供者的机密连接。除了这些虚拟和面对面的行为健康选项之外，Headspace 应用程序还提供正念冥想来增强睡眠，并轻松获得指导锻炼程序。

嗡嗡声的价值连接

在情感和心理健康方面，与其他人保持联系并保持真诚是非常有益的。 NRG 的员工主导且向所有人开放的业务资源组 (BRG) 不仅促进了网络和协作，还为讨论困难的主题提供了安全的环境，并提供了获得额外支持的网络。

BRG 与各种业务项目合作，提供咨询和指导，以便 NRG 能够更好地为我们当前和未来的员工服务。 2021年，基于受保护阶层和共同利益，15个团体共有超过1000名员工参与其中。

心理健康是每个人的健康

尽管我们继续面临这个世界的不确定性，但我们对员工、客户和社区的承诺依然坚定不移。心理健康是这些努力的核心，也是坚定不移的优先事项。 NRG 很荣幸与多家非营利组织合作，支持我们社区的心理健康包括：NAMI、美国预防自杀基金会和美国创伤后应激障碍基金会。

您并不孤单，帮助就在眼前。接受支持可能并不容易，但它可以带来积极的变化并有助于为成功奠定基础。

要了解更多心理健康资源，请访问 NAMI：国家心理疾病联盟。

心理健康 心理健康意识月 纳米美 纽约证券交易所代码：NRG 美国创伤后应激障碍基金会