ICYMI：第五三分之一将于 7 月 4 日将最低小时工资提高至 20 美元

2022 年 5 月 27 日 /CSRwire/ – Fifth Third Bancorp 于 2022 年 4 月 19 日宣布，将从 7 月 4 日起将最低工资提高至每小时 20 美元。同时，该银行将对高于该银行新最低工资的前四个职位级别进行工资调整。总的来说，该行超过 40% 的员工将获得年中薪酬上涨。

“这次加薪完全是正确的做法。这将对我们团队成员的生活产生有意义的改变，他们是 Fifth Third 的代表，他们受到生活成本上涨的影响尤为严重，”Fifth Third Bancorp 总裁、最近宣布将于 2022 年 7 月 5 日生效的首席执行官 Tim Spence 表示。“在我们首席执行官 Greg Carmichael 的领导下，Fifth Third 在提高员工工资方面一直处于领先地位。Fifth Third 在2018 年涨至 15 美元，是首批涨至 18 美元的公司之一。额外工资和年中加薪。根据领先的研究，我们在员工保留率方面跻身同行前四分之一，我们感到非常自豪，我们相信，我们有竞争力的薪酬和福利对于我们继续吸引和留住最优秀、最聪明的人才来服务和支持我们尊贵的客户的能力至关重要。”

2018 年 1 月，银行将最低每小时费率从 12 美元提高到 15 美元。随后在 2019 年 10 月，工资从每小时 15 美元增加到 18 美元。值得注意的是，新的 20 美元最低时薪将使零售分支机构和运营支持部门（包括客户联络中心）近 95% 的员工受益。

关于第五第三 Fifth Third Bancorp 是一家多元化金融服务公司，总部位于俄亥俄州辛辛那提，是联邦特许机构 Fifth Third Bank, National Association 的间接母公司。截至 2021 年 12 月 31 日，该公司拥有 2,110 亿美元资产，经营 1,117全方位服务的银行中心，以及位于俄亥俄州、肯塔基州、印第安纳州、密歇根州、伊利诺伊州、佛罗里达州、田纳西州、西弗吉尼亚州、佐治亚州、北卡罗来纳州和南卡罗来纳州的 2,322 台 Fifth Third 品牌 ATM 机。总共，Fifth Third 为其客户提供了全美约 54,000 台免费 ATM 机的使用权。 Fifth Third 经营四项主要业务：商业银行、分行银行、消费贷款以及财富与资产管理。 Fifth Third 是中西部最大的资金管理公司之一，截至 2021 年 12 月 31 日，管理的资产达 5,540 亿美元，其中通过信托和注册投资咨询业务为个人、企业和非营利组织管理着 650 亿美元的资产。投资者信息和新闻稿可在 www.53.com 上查看。 Fifth Third 的普通股在 NASDAQ® 全球精选市场交易，代码为“FITB”。