联邦快递地面评选年度企业家

匹兹堡，2022 年 5 月 27 日 /CSRwire/ – 经济高效的包裹地面运输领域的领导者 FedEx Ground 将六家提供杰出合同运输服务的独立企业评为年度 FedEx Ground 企业家：佛罗里达州奥兰多的 SB Transport Service, Inc.（所有者 Diana Rodriguez）、密西西比州图珀洛的 JSJ Trucking, Inc.（所有者 John Smith, Jr.）、Hutch华盛顿州帕斯科的 Motors, Inc.（所有者 Eric Hutchcraft）、印第安纳州格林伍德的 Mercury Logistics, Inc.（所有者 Laura Brown）、加利福尼亚州弗雷斯诺的 Fulsom Logistics, Inc.（所有者 Troy Fulsom）和宾夕法尼亚州匹兹堡的 EPR Transport, Inc.（所有者 Erin Roach）。

年度企业家奖旨在表彰那些将安全放在首位、提供卓越客户服务、建立敬业且敬业的团队以及负责任地发展公司的企业。 FedEx Ground 与美国和加拿大各地的 6,000 家服务提供商公司签订了合同，今年的获奖者是通过以下方式选出的：跻身地区预选赛前 40 名，代表了截至 2021 年 5 月 31 日的过去两个财年中最好的公司。

“这些模范公司在过去两年中应对了前所未有的挑战，并始终将安全和为 FedEx Ground 客户提供的卓越服务放在首位，”FedEx Ground 总裁兼首席执行官约翰·史密斯 (John Smith) 表示。 “自 2007 年以来，我们一直在表彰那些成功地表现出对这些原则坚定不移承诺的杰出企业，我们为表彰今年的获奖者感到自豪和兴奋。”

以下是所认可企业的简要公司简介：

SB Transport Service, Inc. – 佛罗里达州奥兰多 – Diana Rodriguez，所有者

沟通、住宿和合作是 SB 运输服务的特点。这家规模较大的运输公司由戴安娜·罗德里格斯 (Diana Rodriguez) 领导，已有五年历史，运营着一支由 87 辆汽车组成的车队。

SB 运输服务满足客户并适应不断变化的数量和服务需求的意愿刺激了它的成功。凭借健全的管理原则以及车队和人员的准备，罗德里格斯和她的团队在快速增长时期顺利运营，并随时可以根据需要为其他服务提供商提供帮助。

虽然客户服务很重要，但罗德里格斯确认安全是首要任务。该公司的新司机接受了全面的安全操作方法培训，其中包括个性化指导和成功工具包。

SB 运输服务公司的车队配备了最新的车载监控和调节技术，可促进问责制和高标准的卓越服务。

公司经理每天监控车队分析，并利用这些数据来实现运营改进机会。管理人员还实时关注皮卡车的移动、车队维护计划和安全期限。结果，t他的舰队状况良好。车辆技术先进，并被节能环保的车型所取代。

在社区中，罗德里格斯和她的家人向当地粮食丰收组织自愿贡献时间和资源，包括向有需要的人分发罐头食品并帮助当地农民收割庄稼。

JSJ Trucking, Inc. – 密西西比州图珀洛 – John Smith, Jr.，所有者

当 FedEx Ground Tupelo 设施于 1995 年开业时，JSJ Trucking 开始使用一台拖拉机运营。如今，小约翰·史密斯 (John Smith, Jr.) 领导着一支团队，负责安全、专业地管理由 12 辆拖拉机组成的车队。一路走来，史密斯已成为其他寻求创建重视他人的企业的企业家的榜样。

两名 JSJ Trucking 经理负责平稳运营并管理一家第三方供应商，该供应商为招聘、入职和合规流程提供后台解决方案。

JSJ Trucking 还聘请了一位行业专家来管理其 SAfety 计划帮助该公司连续八年没有发生可预防的事故。该公司拥护最新的安全技术，包括带自动制动功能的碰撞警告警报、限速器、盲点监控等。拖拉机在使用三年后进行升级，车队 100% 符合所需的安全技术。

经理约翰·里斯 (John Reese) 和特里·里斯 (Terry Reese) 每天都在联邦快递地面设施工作，以确保安全可靠的运营。该公司使用额外的资源来支付额外的运行并提供恢复。在运输旺季，JSJ Trucking 表示，无论何时需要，他们都可以提供帮助。

JSJ Trucking 员工在图珀洛及其周边地区以其专业的外表、友善以及在任何情况下都愿意沟通和提供帮助而闻名。

该公司每年都会在州卡车驾驶锦标赛中表现强劲。史密斯是联邦快递王牌成员、10 次州冠军和 3 次国手。 2016 年，他被评为密西西比州卡车运输协会年度最佳司机。 JSJ Trucking 为许多有价值的组织提供慈善支持，例如圣裘德儿童研究医院、美国亲善协会、乳腺癌研究中心、救世军和当地一所小学。

Hutch Motors, Inc. – 华盛顿州帕斯科 – Eric Hutchcraft，所有者

埃里克·哈奇克拉夫特 (Eric Hutchcraft) 是拥有 12 年历史的哈奇汽车公司 (Hutch Motors) 老板，他是一位不断学习的人，他尽最大努力做好领导团队的准备。 “我的目​​标是为我的员工维持良好的工作环境，”哈奇克拉夫特说。 “我希望每个人都专注于安全驾驶并提供优质服务。”

该公司聘请经验丰富的司机作为培训师，并根据学习风格和教学需求将培训师与新员工配对。

公司每月召开安全会议，并每周定期传达安全信息。 Hutch Motors 的车队由 26 辆新型车辆组成，配备视频洞察技术y。 “这项技术让我能够在事情发生之前对司机进行指导，”Hutchcraft 说道。

哈奇克拉夫特 (Hutchcraft) 是一名机械师，他在自己的店里亲自负责卡车维护工作。他的妻子克里斯汀是公司的沉默合伙人。 “没有她的支持，我无法完成我所做的事情，”他说。

在过去的假期期间，Hutch Motors 收养了三个贫困家庭。员工在下班后见面，分成小组并购买礼物和食物。 “我们都喜欢它，司机们也能看到这笔钱的用途，”Hutchcraft 补充道。

Mercury Logistics, Inc. – 印第安纳州格林伍德 – Laura Brown，所有者

过去四年来，Mercury Logistics 一直是一家服务提供商，按照高标准的安全和服务运营着 24 辆拖拉机。安全是公司的核心关注点，从新驾驶员第一次道路测试时开始，一直持续到他或她的职业生涯。店主劳拉·布朗 (Laura Brown) 表示，“对安全的重视还不够早！”

安全c通过指导、分享最佳实践和评论来保持持续的沟通。 “如果司机犯了错误，我们会尽力了解原因，以便改进流程并避免重蹈覆辙，”布朗说。 Mercury Logistics 使用应用程序记录其最佳实践，从而增强一致性和问责制。 Mercury Logistics 还参加了州卡车驾驶锦标赛，其一名车手在 2019 年获得平板组第三名。

水星物流以其将其司机视为其技能受到重视和奖励的专业人士而感到自豪。该公司使用升级后、维护良好的拖拉机，并可以依靠安全经理和车队经理的支持，他们都担任后备司机。为了保持一流的服务并帮助制定应急计划，该公司利用了应急资源和备用设备，这使得 Mercury Logistics 在疫情期间实现了显着增长。

公司奉行减少-再利用-回收的理念哲学。该操作是无纸化的，员工可以补充和回收清洗液和油容器。拖拉机的巡航控制使用情况受到监控，并定期升级以提高燃油效率。

在社区中，水星物流每年圣诞节都会通过公立学校系统资助一个家庭。

Fulsom Logistics, Inc. – 加利福尼亚州弗雷斯诺 – Troy Fulsom，所有者

Fulsom Logistics经过12年的经营，凭借业主Troy Fulsom的坚定意志，取得了卓越的安全和服务表现。自公司开业以来，Fulsom 一直强调团队合作，并鼓励公司员工首先考虑同事的需求。

对于 Fulsom 来说，家庭的基本意义是他们成功的动力。他解释说：“我努力支持我的员工，就像我的妻子莱斯利、我的四个孩子以及我的妈妈和爸爸对我的支持一样。当我刚开始工作时，我爸爸为我更换了轮胎和刹车，而我妈妈则为我更换了轮胎和刹车。”仍然是我最大的粉丝，”Fulsom 补充道。“我至少能做的就是以同样的方式对待其他人。”

富盛物流的新司机由经验丰富的司机进行培训，并且培训是定制的。 “这取决于个人需要多长时间才能真正适应我们的高标准，其中包括对事故的零容忍政策，”富尔瑟姆说。如果发生较轻的事故，福尔瑟姆会与司机会面，并在必要时提供一起再培训。该事件也可以作为公司定期安全会议的一个教学时刻。每日安全信息和提醒也会转发给驾驶员。

富尔森物流不断调整服务区域和个别路线以提高效率。 Fulsom 还与当地商店建立了良好的关系，这些商店根据严格的维护计划为该公司的 24 辆车队提供服务。

在社区中，Fulsom Logistics 员工愉快地参与食品募捐活动和其他帮助家庭的援助计划，特别是特别是在假期期间。

EPR Transport, Inc. – 宾夕法尼亚州匹兹堡 – Erin Roach，所有者

敬业和团队合作是10年服务提供商EPR Transport的显着特征。该公司的员工为自己的工作感到自豪并享受自己的工作，这从他们对待他人的方式以及他们一流的安全和服务记录中可见一斑。

艾琳·罗奇 (Erin Roach) 定下基调，就安全和客户体验进行指导。例如，为了实现每天安全递送每个包裹的目标，EPR Transport 每天早上都会通过货车查找错误地址和倒闭的商家，以便及时解决这些问题。其他小而有效的方法包括绕回进行第二次尝试以及保留可以立即部署的备用车辆。

EPR Transport 强大的安全计划始于扎实的培训，并包含每日安全信息。技术也有帮助，包括视频和后置摄像头红色，带有后备声纳，因此驾驶员可以看到和听到道路上的障碍物。防盗设备可确保人员安全和包裹安全。

公司的维护计划包括定期的下班后服务和车辆检查，以支持最佳性能。 “适当的维护可以减少故障的可能性，并确保我们的车辆能够在路上运送包裹，”罗奇解释道。

EPR Transport 为其拥有 20 辆车的车队感到自豪，参加了当地的大卡车日，提供一辆货车和一辆拖拉机进行展示。该公司还为一年一度的匹兹堡马拉松比赛提供了一名司机和货车，并提供志愿者来举办随行活动，为联邦快递地面员工在入职培训期间提供实践经验。

关于联邦快递陆运

联邦快递地面 (FedEx Ground) 是联邦快递公司 (NYSE: FDX) 的子公司，总部位于宾夕法尼亚州匹兹堡，是经济高效的包裹地面运输领域的领导者，在整个过程中为企业和住宅客户提供可靠的服务。美国和加拿大。通过超过 200,000 名员工、686 个分拣和配送设施以及由近 6,000 家当地小型企业运营的 100,000 辆机动车辆，联邦快递陆运在最新财季每天运输超过 1000 万件包裹。该公司公布 2021 财年年收入为 305 亿美元。

关于联邦快递公司

联邦快递公司（纽约证券交易所股票代码：FDX）为全球客户和企业提供广泛的运输、电子商务和商业服务组合。该公司年收入达 920 亿美元，通过运营公司在受人尊敬的 FedEx 品牌下集体竞争、协作运营和数字化创新，提供综合业务解决方案。联邦快递一直被评为全球最受尊敬和最值得信赖的雇主之一，激励其近 600,000 名团队成员继续关注安全、最高道德和专业标准以及客户和社区的需求。美联储Ex 致力于以负责任和机智的方式连接世界各地的人们和可能性，目标是到 2040 年实现碳中和运营。要了解更多信息，请访问 fedex.com/about。

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