为伊利诺伊州特奥会做出贡献

最初发表于尼尔森新闻中心

想要了解受众的需求？想知道如何更好地吸引他们吗？作为尼尔森“数据造福”计划的一部分，尼尔森员工团队自愿贡献自己的才能和专业知识，帮助伊利诺伊州特奥会 (SOILL) 回答这些具体问题，重点是提高该组织的志愿者参与度。

我们的 Nielsen 团队与 SOILL 密切合作，审查了现有调查，进行了外部研究并制定了一项新调查。 SOILL 计划今年实施这项调查，作为其与志愿者建立联系的持续努力的一部分。该项目由来自 ADEPT（残疾员工与残障员工合作）的志愿者领导，ADEPT 是尼尔森的 14 个业务资源小组之一。

“在尼尔森，我们认识到志愿服务的力量和潜力，可以确保每个人的声音都得到倾听和包容，因此这次合作是一个令人兴奋的机会，可以利用我们的技能来帮助SOILL 产生了更大的影响，并增加了对智障人士的支持。”企业公民经理兼项目志愿者之一 Shannon Coyne Rosado 说道。

“我们的志愿者是我们特奥会工作的核心。我们非常感谢尼尔森志愿者和数据公益计划。他们的工作将帮助我们更好地了解和吸引所有志愿者，通过体育竞赛、健康教育和领导力发展更好地支持智障人士。”SOILL 首席执行官兼总裁戴夫·布林 (Dave Breen) 说道。

所有尼尔森员工每年都有 24 小时的专门志愿者时间。通过时间、人才以及尼尔森数据和解决方案，我们支持我们的社区并推动积极的变革。尼尔森志愿者于 2019 年首次为 SOILL 提供主要体育赛事的调查设计和数据分析支持。在此基础上，志愿者利用现有的调查问题和d 先前的志愿者建议，以制定新的参与度调查。多年来，尼尔森通过 ADEPT 在地方、国家和全球层面支持特奥会，协助该组织努力利用我们的数据、测量和分析能力了解其项目的影响和对智障人士的影响，以及普通民众的态度。

关于尼尔森对残疾人包容性的承诺

2021 年，尼尔森承诺提高人们对残疾包容性的认识，作为全球价值 500-500 强公司的一部分，致力于将残疾包容性纳入业务议程。有关尼尔森志愿服务计划、我们的环境、社会和治理 (ESG) 承诺的进展以及尼尔森回馈其他方式的更多信息，请访问尼尔森的责任与可持续发展页面。

ADEPT（残疾员工与残疾员工合作） 员工志愿服务 纽约证券交易所代码：NLSN 伊利诺伊州特殊奥林匹克运动会 (SOILL) 志愿服务