服务好：纳乔平均职业道路

嗯！品牌

自 1997 年成立以来，百胜餐饮集团一直通过投资于使团队成员、员工和社区蓬勃发展的举措，以其品牌提供良好的服务。嗯！仍然致力于利用其资金（财力和人力）来减少粮食不安全，并帮助个人获得建立有意义的职业所需的技能和能力。本系列重点介绍百胜餐饮集团的两个故事！正在推动有意义的变革并为所有人塑造更美好未来的领导者，以及许多社区影响计划的受益者 Yum!领先世界各地。

安德鲁·日耳曼 (Andrew German) 大二时，由于无力支付另一个学期的学费，他从大学退学了。由于他不去上课，阿姨让他陪她去当地的 Taco Bell 餐厅面试，担任她的翻译。面试结束时，经理留下了深刻的印象，德国和他的阿姨都离开了工作。

担任新职务不到一年，德国人经理回忆起他经常谈论自己在工作之余创办的一家当地舞蹈公司练习的经历，并意识到杰曼在第一次尝试上大学时所面临的障碍。考虑到这两点，她鼓励他重新入学并申请 Live Más 奖学金，以帮助实现他的教育目标。虽然该奖学金为学校提供经济支持，但它是一项基于激情的奖学金——申请人提交一段展示他们关心的内容的视频，而不是写一篇传统的论文。

“我的经理看到了我的巨大潜力，并鼓励我申请，”杰曼说。 “在第一次大学经历之后，我对寻求新的机会并没有太大信心。但她真诚地相信我并鼓励我迈出这一步，所以我做到了。”

几周后，格尔曼的经理要求与他会面；他以为是去面试轮班领导职位。但她没有接受采访，而是给了他 2 美元，让他大吃一惊。5,000 Live Más 奖学金。

German 只是 3,000 多名 Live Más 学者之一。继续阅读，了解他如何从一名餐厅团队成员晋升为 Taco Bell 基金会的分析师，他现在负责管理 Live Más 奖学金计划。

您作为 Live Más Scholar 的经历如何帮助您了解 Taco Bell 基金会的影响和使命？

在申请 Live Más 奖学金之前，我从未听说过 Taco Bell 基金会，但我现在知道 Taco Bell 基金会的使命是激发大胆的抱负，激励下一代参与 Live Más。

该奖学金通过关注每位获奖者的故事、优势和梦想，为食品、艺术、贸易和创业等领域打开了大门。 Live Más 不仅仅提供经济援助，还为学者提供职业资源、指导以及与专业人士的联系，以帮助他们实现目标。

作为管理该计划的员工，我了解到每个人都有天赋和潜力。我们帮助个人实现并利用他们的能力来成长。我们的组织拥有资源和专业知识，可以为面临障碍的年轻人提供这些体验。

可以说基金会改变了你的生活吗？

百分之千是的！在我获得奖学金后，基金会为我提供了各种与我对舞蹈的热爱相一致的机会，从音乐视频客串到全国竞选专题。

Live Más 奖学金提供了许多研讨会和会议，在这些研讨会和会议上，我见到了 Taco Bell 的高层领导，了解了实习情况，并初步了解了公司的工作，我不得不说，指导是我最喜欢的部分。作为 Live Más 学者，我得到了人文与文化团队的 Zach Trail 的指导。他的故事反映了我的故事，他的指导帮助我平息了我的冒名顶替综合症。在他的鼓励以及人才招聘团队的 Mikera Spoon 的支持下，我申请了我对公司办公室的一个职位很感兴趣。虽然我没有得到我申请的第一个职位，但米克拉认为我非常适合塔可钟基金会的另一个空缺职位，并且在扎克的持续激励下，我再次尝试，这次我得到了！该计划的曝光和支持对我的职业发展起到了重要作用，强化了我的座右铭：“独自一人，你能做的很少，但我们一起可以做很多。”

您在自己的角色中获得了哪些其他人应该知道的重要见解？

虽然该奖学金并非专门针对 Z 世代申请者，但我与这一代人的密切合作——通过我的舞蹈工作室、以年轻人为中心的志愿者工作以及与餐厅团队成员的专业关系——揭示了组织与他们联系方面的明显差距。我看到了一个机会，可以确保我们的计划不仅涵盖 Z 世代，而且真正反映和支持他们的需求。我找到了最有效的方法，而不是依赖外部解释hts 来自直接参与。通过将 Z 世代视为合作者，而不仅仅是接受者，我们已经能够建立一种由他们的声音塑造的奖学金体验——这种体验能够在几代人之间产生共鸣，并且对下一代尤其有影响力。

无论是对舞蹈的热情还是对激励下一代的奉献，教学都是德语的核心动力。您可以向 Taco Bell 基金会 Live Más 奖学金计划捐款，支持像他这样雄心勃勃、渴望实现梦想的个人的旅程。

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