Aflac Voices — 奥黛丽·布恩·蒂尔曼：给新专业人士的建议

照片：Audrey Boone Tillman，高级执行副总裁兼总法律顾问

最初发表于 Aflac 新闻编辑室

随着毕业的到来和夏季的结束，我们迎来了一波新的专业人士进入劳动力市场。无论您是即将开始职业生涯的应届毕业生，还是即将开启新篇章的经验丰富的专业人士，您都可能会收到诸如“建立您的网络”、“专注于解决方案而不是问题”和“永远渴望学习”等建议。这些都是正确的，但有些内容讨论得不够频繁——而且你可以从第一天就开始努力——是这样的：

确保您的名字被提及是出于正确的原因。

这是什么意思？您如何建立这种声誉？好吧，您可以将其归结为三个关键操作：

成为您的经理和同事可以信赖的人，成为他们在特定主题或技能方面的首选人选。或许如果您在预算和电子表格方面表现出色，或者您可能是一位出色的作家或公共演讲者，那么永远不要低估令人惊叹的演示文稿的力量。无论你的才能是什么，找到你所擅长的，并抓住机会展示你的能力——你的领导会注意到的。随着时间的推移，你将继续磨练这些技能，最终，你将成为餐桌上值得信赖的声音。 愿意接受新的挑战。当你保持开放的心态时，会发生令人惊奇的事情。例如，我是一名律师，但在我职业生涯的中期，我被要求跳出法律职能，而这是我度过了整个职业生涯的地方。老实说，这非常可怕。作为一名律师，我接受过管理工作和倡导事业的培训。律师通常没有接受过管理和领导人员和公司文化的培训，但当 Aflac 董事长兼首席执行官丹·阿莫斯 (Dan Amos) 让我接任首席人力资源官一职时，我答应了。通过那次经历，我如果我留在自己的舒适区，我从企业和运营企业的人员中获得的收入将比我获得的还要多。现在我重新担任总法律顾问的角色，我能够带来更独特、更全面的视角，帮助我更好地平衡团队和业务的需求。 敢于发声，但要了解自己的情况。新的开始的好处在于，你可以带来关于如何改进事物的新想法或想法。大胆发言显示出主动性，但不要让自己措手不及——确保您可以提供详细信息，说明为什么需要采取特定行动、它将如何使您的团队和业务受益，以及实现这一目标需要什么。

无论您处于职业生涯的哪个阶段，无论您是刚刚开始第一份工作还是进行职业转变，我都向您表示祝贺，并且希望您像我一样享受这些新挑战和经历带来的所有兴奋。

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